根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，南陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員20名，為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下方案。

　　一、招聘計(jì)劃

　　市直部分事業(yè)單位共計(jì)劃招聘工作人員20名。具體招聘人數(shù)、崗位要求、年齡要求、招聘資格條件等情況詳見《2017年南陽(yáng)市市直部分事業(yè)單位公開招聘職位表》。

　　二、招聘原則

　　貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

　　(四)年齡應(yīng)符合各崗位要求;

　　(五)具有正常履職所需的身體條件。

　　(六)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　5、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

　　6、法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　四、報(bào)名及注意事項(xiàng)

　　本次招聘考試，采取網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　(一)報(bào)名

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