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2020湖南省總工會(huì)事業(yè)發(fā)展中心招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：9月18日至9月24日。宏政教育考試網(wǎng)特別整理了相關(guān)信息，以下是公告詳情：

湖南省總工會(huì)事業(yè)發(fā)展中心為省總工會(huì)直屬全額撥款事業(yè)單位,公益一類,主要職責(zé)是為省總工會(huì)本級企事業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合中心工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo) 

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,省總工會(huì)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)省總工會(huì)組織部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。省總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則 

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn); 

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則; 

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

 (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位1個(gè),招聘計(jì)劃1名,為管理崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)和湖南省總工會(huì)網(wǎng)站(https://www.hnghw.com)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2020年9月18日至9月24日

2.報(bào)名方式

郵箱報(bào)名:應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(命名為“公開招聘報(bào)名+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱hnghzzb@163.com,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。

報(bào)名材料:①請應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。④其他材料:所在黨組織出具并加蓋黨組織公章的黨員證明(注明成為預(yù)備黨員和轉(zhuǎn)正的時(shí)間),證明有效期為3個(gè)月。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,資格初審合格人員入圍筆試人選。通過資格初審人員名單將在省總工會(huì)網(wǎng)站公布。

招聘單位通過考生報(bào)名時(shí)所用電子郵件,將準(zhǔn)考證電子版發(fā)送至入圍筆試的考生,請考生自行下載打印,妥善保管。考試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜以準(zhǔn)考證載明的內(nèi)容為準(zhǔn)。

2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審主要審查相關(guān)報(bào)考材料原件。通過資格復(fù)審人員名單和面試有關(guān)事項(xiàng)在省總工會(huì)網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。達(dá)不到開考比例的,經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,筆試、面試各占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷考試方式,主要測評應(yīng)聘人員對專業(yè)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合理論知識(shí)的掌握程度。

面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問題的能力等。

(五)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)兩次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省總工會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731—84320215(湖南省總工會(huì)組織部)

監(jiān)督電話:0731—84320147(湖南省總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委)

附件:1.湖南省總工會(huì)事業(yè)發(fā)展中心公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表

     2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表           

                                    湖南省總工會(huì) 

       2020年9月8日

附件 1: 湖南省總工會(huì)事業(yè)發(fā)展中心公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表.docx 
附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx