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因工作需要，經(jīng)區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人社局批準(zhǔn)，我區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘教師20名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位情況簡(jiǎn)介

招聘學(xué)校均為全額撥款事業(yè)單位，屬區(qū)教育局管理。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘中小學(xué)教師20名。具體崗位及數(shù)量見附表。

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、招聘條件

一 基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二 具體條件

具體條件見附表。

五、招聘程序

1、報(bào)名

① 公告時(shí)間：2019年5月10日-5月20日。

② 報(bào)名時(shí)間：2019年5月20日-5月26日。

③ 報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名?？忌M(jìn)入常德市西洞庭管理區(qū)政府網(wǎng)站首頁(yè)友情鏈接人社局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。

2、資格審查

①筆試前考生都須進(jìn)行資格審查，不參加資格審查者視為自動(dòng)放棄招聘考試。如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，取消考試資格。

②資格審查時(shí)間：2019年5月27日-5月28日

上午 8：00-11：30;下午14：30-17：00。

③資格審查地點(diǎn)：西洞庭管理區(qū)教育局會(huì)議室

④資格審查需要提交的材料：

本人有效身份證、準(zhǔn)考證、報(bào)名表、學(xué)歷證書(2019年畢業(yè)生提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表(2019年畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、教師資格證(2019年畢業(yè)生提供考試成績(jī)合格單)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份。在職人員應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消資格。資格審查合格人員名單在管理區(qū)政府網(wǎng)站公示。

3、確定開考崗位：原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)區(qū)人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

4、考試：一般包括筆試和面試兩部分。對(duì)要求具有全日制碩士研究生的崗位，如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)超過5：1的，須進(jìn)行筆試和面試，未超過5：1的，只進(jìn)行面試。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)和入圍面試人員名單在管理區(qū)政府網(wǎng)站公示。

① 筆試：

筆試時(shí)間：2019年6月2日(詳細(xì)時(shí)間見準(zhǔn)考證)

筆試地點(diǎn)：西洞庭管理區(qū)第一中學(xué)

筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)綜合知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)知識(shí))。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于50分。

② 面試：

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。對(duì)要求具有全日制碩士研究生的崗位，如資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未超過5：1，則資格初審合格人員均進(jìn)入面試。面試方式為教學(xué)試講(體育、舞蹈教師崗位還需進(jìn)行特長(zhǎng)測(cè)試)。

面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不得低于60分。

③ 成績(jī)合成：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

筆試成績(jī)=相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)×80%+教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)知識(shí)×20%

體育、舞蹈崗位面試成績(jī)=教學(xué)試講×50%+特長(zhǎng)測(cè)試×50%

只進(jìn)行面試的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，面試成績(jī)相同的，以不去除最高分和最低分排名。

綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。

綜合成績(jī)計(jì)算按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5、體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6、考察

體檢合格人員由用人單位及其主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。

7、遞補(bǔ)

招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)招聘單位負(fù)責(zé)人集體研究，并報(bào)主管部門同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)1次。

8、確定擬聘對(duì)象

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由用人單位和主管部門擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交區(qū)人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在管理區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，由區(qū)人社局審批，報(bào)市人社局備案。

咨詢電話：0736-7505159(區(qū)教育局)0736-7504987(區(qū)人社局)

監(jiān)督電話：0736-7508011

(上午8:00-11:30;下午14:30-17:00。法定節(jié)假日不接受電話咨詢。)

原標(biāo)題：西洞庭管理區(qū)2019年面向社會(huì)公開招聘教師公告

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2019年西洞庭管理區(qū)公開招聘教師崗位數(shù)量及條件表

常德市西洞庭管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年5月10日