(二)崗位要求

1.公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷部門(含擬籌支行)負(fù)責(zé)人

(1)具有3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)相應(yīng)職級(jí)工作經(jīng)歷，具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷和綜合管理能力，熟悉商業(yè)銀行信貸、投行、機(jī)構(gòu)等各類業(yè)務(wù)，善于把握客戶和產(chǎn)品策略;

(2)具有一級(jí)支行對(duì)公副行長(zhǎng)及以上任職經(jīng)歷或分行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷;

(3)具有良好的組織管理能力、業(yè)務(wù)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力以及良好的口頭與文字表達(dá)能力;

(4)具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

2.株洲業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理(分管公司、零售業(yè)務(wù))

(1)具有3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)相應(yīng)職級(jí)工作經(jīng)歷，具有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷和綜合管理能力;

(2)總經(jīng)理需具有一級(jí)支行/二級(jí)分行對(duì)公副行長(zhǎng)及以上任職經(jīng)歷或分行公司銀行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷，副總經(jīng)理需具有一級(jí)支行/二級(jí)分行主管對(duì)公、零售業(yè)務(wù)相應(yīng)任職經(jīng)歷;

(3)具有良好的組織管理能力、業(yè)務(wù)開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力以及良好的口頭與文字表達(dá)能力;

(4)在株洲地區(qū)具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

3.公司銀行部負(fù)責(zé)人

(1)具有5年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)或信貸業(yè)務(wù)相應(yīng)職級(jí)工作經(jīng)歷;

(2)具有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力和研究市場(chǎng)、研究同業(yè)能力，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)及行業(yè)政策有深刻的理解，具有研判大勢(shì)能力和公司業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃能力;具有產(chǎn)品運(yùn)用能力、綜合金融服務(wù)方案設(shè)計(jì)能力;

(3)熟悉公司信貸業(yè)務(wù)，尤其是貿(mào)易融資和供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)，具備商業(yè)銀行一級(jí)分行公司銀行、信貸業(yè)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)具有一級(jí)分行公司部副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷或一級(jí)支行/二級(jí)分行主管公司業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)及以上任職經(jīng)歷;

(5)具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、商務(wù)談判能力以及良好的口頭與文字表達(dá)能力。

4.機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

(1)具有3年以上商業(yè)銀行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)，具有一級(jí)分行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷;

(3)具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力以及良好的口頭與文字表達(dá)能力;

(4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位資源渠道暢通，機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)資源豐富者優(yōu)先。

5.金融同業(yè)長(zhǎng)沙分部負(fù)責(zé)人

(1)具有5年以上商業(yè)銀行金融同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)具有一級(jí)分行同業(yè)業(yè)務(wù)部門副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷;

(3)熟悉金融同業(yè)業(yè)務(wù)及內(nèi)外部監(jiān)管政策，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防范能力;

(4)具有良好的組織管理能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力以及良好的口頭與文字表達(dá)能力;

(5)具有豐富的同業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

6. 零售銀行部負(fù)責(zé)人

(1)具有5年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;

(2)熟悉零售業(yè)務(wù)，具有一級(jí)分行零售業(yè)務(wù)部門副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷或一級(jí)支行/二級(jí)分行主管零售業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)任職經(jīng)歷;

(3)具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、商務(wù)談判能力以及良好的口頭與文字表達(dá)能力。

7.投資銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷骨干

(1)具有3年以上商業(yè)銀行公司類授信、投行類業(yè)務(wù)或信托業(yè)務(wù)等相應(yīng)工作經(jīng)歷;

(2)熟悉投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有相當(dāng)?shù)耐缎袠I(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、產(chǎn)品運(yùn)用和方案設(shè)計(jì)能力;

(3)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)開拓能力;

(4)具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

8.對(duì)公客戶經(jīng)理(含機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理)

(1)具有3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)(含機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù))工作經(jīng)歷，具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并深入挖掘客戶需求，提出針對(duì)性解決方案，具有良好的營(yíng)銷能力和產(chǎn)品運(yùn)用能力;

(2)熟悉商業(yè)銀行信貸、投行、機(jī)構(gòu)等各類業(yè)務(wù)，善于把握客戶和產(chǎn)品策略;

(3)具有較強(qiáng)的溝通交際能力、業(yè)務(wù)開拓能力;

(4)具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

9.柜員

(1)年齡在28周歲以下;

(2)具有3年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)操作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，具有良好的形象氣質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng);

(3)熟悉金融法律法規(guī)、商業(yè)銀行業(yè)務(wù)制度，具有良好的操作技能，熟悉票據(jù)、支付結(jié)算、個(gè)人業(yè)務(wù)、對(duì)公業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)等操作流程;

(4)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和親和力;

(5)熟悉票據(jù)開具、審查、托收、查詢和外匯業(yè)務(wù)操作者優(yōu)先;

(6)株洲地區(qū)人員優(yōu)先。

三、應(yīng)聘須知

(一)報(bào)名方式

方式1(電腦端)：登錄浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站(http://zp.czbank.com.cn) ，進(jìn)行簡(jiǎn)歷完善并對(duì)照崗位投遞簡(jiǎn)歷;

方式2(手機(jī)端)：掃描下方二維碼，關(guān)注我行微信公眾平臺(tái)“浙商銀行微訊”，并發(fā)送“招聘”二字獲取簡(jiǎn)歷填寫鏈接。

(二)報(bào)名截止日期：2019年6月21日。

(三)簡(jiǎn)歷經(jīng)初審合格者將通知面試，面試時(shí)請(qǐng)隨帶身份證原件及相關(guān)證書資料(最高學(xué)歷證書、學(xué)位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關(guān)資格證書等)原件及復(fù)印件。對(duì)應(yīng)聘者信息我行將嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。

(四)聯(lián)系方式：劉經(jīng)理0731-82987603。