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招考公告

湖南永州零陵區(qū)人民政府辦公室選調事業(yè)單位人員公告

時間:2019-11-15 10:32:12    來源:零陵區(qū)政府門戶網    作者:宏政教育    點擊數:

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為進一步加強區(qū)政府辦公室干部隊伍建設,按照《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)等有關規(guī)定,經中共永州市零陵區(qū)委編委會研究同意,永州市零陵區(qū)人民政府辦公室擬面向全區(qū)選調事業(yè)單位工作人員6名。具體公告如下:


  一、選調職位、人數


區(qū)政府發(fā)展研究中心工作人員6名。


  二、選調范圍與條件


(一)選調范圍


選調范圍為全區(qū)全額撥款事業(yè)單位正式工作人員,不包括機關事業(yè)單位工勤人員。


(二)選調條件


1.具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,身體健康;


2.除試用期不定等次外,個人年度考核均為稱職及以上等次;


3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;


4.年齡、學歷及其他條件詳見《永州市零陵區(qū)政府發(fā)展研究中心公開選調考試職位表》(附件1),辦公室工作經歷時間計算到本公告發(fā)布之日止。


(三)有下列情形之一者,不得參加公開選調:


1.涉嫌違紀違法,正在接受有關部門審查尚未作出結論的;


2.受處分期間或者未滿影響期限的;


3.人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題,又未經組織認定的;


4.尚在試用期內新招聘的事業(yè)單位工作人員;


5.選用后即構成回避關系的;


6.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。


  三、選調程序


(一)發(fā)布選調信息


通過零陵新聞網、零陵區(qū)政府網等方式發(fā)布選調公告。


(二)報名及資格審查


1.報名時間:2019年11月18日-20日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。


2.報名地點:區(qū)政府辦后勤室(區(qū)政府辦二樓,聯(lián)系電話:6332699、13874694306)。


3.報名審查資料:


(1)《永州市零陵區(qū)政府發(fā)展研究中心公開選調工作人員報名登記表》(見附件2,正反兩面打印,須貼照片);


(2)身份證原件和復印件,畢業(yè)證、學位證原件及復印件;


(3)如有能體現(xiàn)自己專業(yè)能力的資格證書或文稿作品等可作為參考資料提供;


(4)報考人員提供虛假報考材料的,一經查實,取消報考資格。如隱瞞或不如實報告不得參加選調的條件參加考試,查實后取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定給予相應處理,嚴格追責。


(三)考試


考試采取筆試、面試相結合的方式進行,總分100分,按筆試成績、面試成績各占50%比例計算考生綜合成績。


1.筆試。本次公開選調考試筆試,滿分為100分。側重測試文字綜合能力。最低開考比例為1:3,如不足開考比例,則相應取消或核減計劃并予以公告。筆試時間、地點另行通知。


2.面試


(1)面試人選的確定。根據筆試成績從高分到低分,按職位報名人數1:3比例確定面試人選。


(2)面試時間和地點另行通知。


(3)面試方式和內容:采取結構化面試的方式。面試成績當場公布,全程由紀檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督。


3.成績合成與排名


面試結束后,按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績,合成成績按四舍五入保留到小數點后兩位數字。綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分確定排名。


(四)考察


根據綜合成績從高分到低分按選調計劃1:1的比例進行考察。如有自愿放棄或考察不合格等情況出現(xiàn)選調計劃缺額時,則按考生的綜合成績從高分到低分依次進行遞補。


(五)公示


擬選調人員在零陵新聞網、零陵區(qū)政府網進行公示,公示期為7天。


(六)試用與調入


選調人員試用期6個月,試用期間,人事、組織關系不變,工資福利由原單位發(fā)放。試用期滿后,經辦公室黨組研究同意,符合條件者,按有關規(guī)定辦理調動手續(xù),不合格者退回原工作單位。


本公告未盡事宜,由永州市零陵區(qū)人民政府辦公室、永州市零陵區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。


附件:1.永州市零陵區(qū)政府發(fā)展研究中心公開選調工作人員職位表


2.永州市零陵區(qū)政府發(fā)展研究中心公開選調工作人員報名登記表


永州市零陵區(qū)人民政府辦公室


永州市零陵區(qū)人力資源和社會保障局

 


2019年11月12日

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