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東方電氣(成都)氫燃料電池科技有限公司根據(jù)工作需要，面向社會(含集團公司內(nèi)部在崗合同制員工)招聘中層領(lǐng)導人員崗位。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

1.堅持黨管干部原則和發(fā)揮市場機制作用相結(jié)合。

2.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，堅持依規(guī)依紀依法。

3.堅持忠誠干凈擔當和習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導人員“20字”標準。

二、招聘崗位及職數(shù)

安全質(zhì)量部負責人1名。

(根據(jù)擬任用人員資質(zhì)和經(jīng)歷，確定為部長或副部長崗位。)

三、崗位職責和任職資格條件

(一)基本條件

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持忠誠干凈擔當，堅定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取。

3.具有較強的治企能力，具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識、政策理論水平、法治理念和工作能力，具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)。

4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，勇?lián)敚谱鳛?，勤奮敬業(yè)，真抓實干，工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

(二)崗位主要職責與任職資格條件

1.主要職責：

(1)全面負責安全質(zhì)量部各項日常管理工作。

(2)負責制定并實施公司質(zhì)量管理工作的規(guī)劃、計劃，編制完善相關(guān)管理制度。

(3)負責制定并實施公司安全、環(huán)保工作的規(guī)劃、計劃，編制完善相關(guān)管理制度。

(4)負責公司供應(yīng)鏈的建設(shè)和管理，編制完善相關(guān)管理制度。

(5)負責公司質(zhì)量管理體系、安全和環(huán)境管理體系的運行、維護、優(yōu)化。

(6)負責公司產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量和安全環(huán)保相關(guān)的監(jiān)控和檢測。

(7)執(zhí)行公司安排的其他工作。

2.任職資格條件：

(1)全日制大學本科及以上學歷。

(2)1972年1月1日以后出生，條件特別優(yōu)秀可適當放寬。

(3)具有5年(含)以上技術(shù)或質(zhì)量管理的工作經(jīng)歷，且最近3年考核為稱職(或?qū)?yīng)考核等級)及以上，或具有3年(含)以上的技術(shù)或質(zhì)量管理的工作經(jīng)歷且最近2年考核為優(yōu)秀(或?qū)?yīng)考核等級)。其中集團外須具有3年(含)以上燃料電池行業(yè)經(jīng)驗，或5年(含)以上新能源汽車質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗。應(yīng)聘部長的還須擔任集團公司中層副職級或其他大中型企業(yè)中層副職領(lǐng)導人員2年(含)以上，最近2年個人考核結(jié)果為稱職(或?qū)?yīng)考核等級)及以上。

(4)能熟練應(yīng)用各類辦公軟件，并具有較強的方案、規(guī)劃、計劃、報告、總結(jié)、制度等公文撰寫能力。

(5)具有良好的邏輯思維、組織管理、溝通協(xié)調(diào)、學習創(chuàng)新能力和較強的執(zhí)行力。

(6)責任心、事業(yè)心強，具有良好的大局意識和團隊合作意識。

(7)具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，身體健康，無職業(yè)禁忌疾病。

(三)不受理報名的情況

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀政務(wù)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會做出處罰的;

4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的;

5.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶，但子女均已移居國(境)外的;

6.不具有中華人民共和國國籍的;

7.其他不宜報名的。

四、招聘程序

1.發(fā)布招聘公告。

2.應(yīng)聘報名。

3.資格審查。當符合條件人數(shù)少于3人時，終止本次招聘。

4.考試。包括筆試和面試。資格審查合格人數(shù)少于5人時，可不進行筆試。

5.確定考察人選。

6.開展組織考察或背景調(diào)查。

7.確定擬聘任人選。

8.體檢。

9.任職前公示。

10.公示結(jié)果不影響任職的，辦理入職手續(xù)，聘用人員試用期1年。如試用期滿考核不合格，將予以解聘。

五、報名方式及要求

1.報名時間：2022年1月30日至3月10日 17:00，逾期不予受理。

2.報名方式:

(1)報名截止時間之前，將報名材料以電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱：tonghe@dongfang.com。

(2)郵件請以“所在單位名稱-XXX(應(yīng)聘者姓名)”命名，文件大小勿超過10M，面試時攜帶報名材料原件，進行審核。

3.報名材料包括：

(1)《中層領(lǐng)導人員公開招聘報名表》word版及簽字掃描版(該表可通過本公告附件下載)。

(2)本人證件照(電子)、身份證件、學歷學位證書、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、任職證明文件、榮譽證書等(掃描件)。

4.報名人員應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消選聘和任用資格。

5.聯(lián)系方式：童老師;郵箱地址：tonghe@dongfang.com;聯(lián)系電話：028-61680018。

六、應(yīng)聘須知

1.東方電氣(成都)氫燃料電池科技有限公司承諾對應(yīng)聘人員資料嚴格保密。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負責，凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人可能涉及的職業(yè)變化等進行評估，并規(guī)范處理好勞動關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)保護和競業(yè)限制等事項。

4.錄用人員薪金及福利待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

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東方電氣（成都）氫燃料電池科技有限公司中層領(lǐng)導人員公開招聘報名表

東方電氣(成都)氫燃料電池科技有限公司

2022年1月28日

原標題：東方電氣（成都）氫燃料電池科技有限公司中層領(lǐng)導人員公開招聘公告

文章來源：http://www.dongfang.com/data/v/202201/10701.html