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安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司隸屬國家煙草專賣局(中國煙草總公司)，是中央駐皖大型國有企業(yè)。目前，公司年卷煙產(chǎn)銷規(guī)模200萬箱，實現(xiàn)銷售收入330億元以上，勞動用工總量萬余人，下轄蚌埠、蕪湖、合肥、阜陽、滁州五家卷煙廠和技術(shù)中心、營銷中心及所屬多元化經(jīng)營企業(yè)。安徽中煙主要品牌包括核心品牌“黃山”、潛力品牌“都寶”和特色品牌手工雪茄等，其中“黃山”是具有50余年發(fā)展歷史、擁有“中國馳名商標(biāo)”稱號;“都寶”是國內(nèi)混合型卷煙的代表品牌，是中國煙草進(jìn)軍海外市場的重點品牌;手工雪茄煙占全國同類產(chǎn)品50%以上的市場份額，是國產(chǎn)手工雪茄煙重要品牌。近年來，安徽中煙秉承“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”核心價值觀，在“攀登者”企業(yè)文化引領(lǐng)下，不斷超越，奮力崛起，為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)、和諧社會構(gòu)建做出新的更大的貢獻(xiàn)!

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊伍建設(shè)，適應(yīng)公司持續(xù)健康發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘5名專業(yè)人才。真誠邀請您加入我們的團(tuán)隊，展示您的才華和潛能，攜手共創(chuàng)新的輝煌。

一、招聘計劃

本次招聘數(shù)量共計5名，其中數(shù)據(jù)分析、新型煙草制品研究、香精香料開發(fā)研究、徽文化研究、互聯(lián)網(wǎng)+營銷策劃崗位各1名。詳見附件。

二、招聘條件

1、境內(nèi)外院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，須于2018年7月底前獲得畢業(yè)證、學(xué)位證。其中海外留學(xué)生在入職報到時需提供國家教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

2、符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)驗及相關(guān)要求。

3、年齡在35歲以下(1982年1月1日及以后出生)，特殊人才可適當(dāng)放寬年限。

4、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法、違紀(jì)記錄。

5、身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，以及國家規(guī)定的食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)人員的健康要求。

6、錄取后與其他單位無勞動關(guān)系。

三、招聘程序

本次招聘將采取復(fù)核性面試與綜合性考察相結(jié)合的方式考察應(yīng)聘者,招聘安排如下：

1、在線報名。應(yīng)聘者于2017年11月24日—12月25日登陸前程無憂網(wǎng)站填寫報名信息。恕不接受其他報名形式。在線報名網(wǎng)址：http://companyads.51job.com/companyads/2017/hf/zhongyan1123_7142wh/index.htm

2、簡歷篩選與面試。報名結(jié)束后，各用工單位根據(jù)應(yīng)聘者簡歷情況、崗位需求，原則上按照不低于招聘計劃的5倍確定第一輪面試人選，并進(jìn)行復(fù)合性面試;第一輪面試結(jié)束后，按招聘計劃的3倍推薦人員進(jìn)行第二輪面試，擇優(yōu)確定擬錄用人員。

3、體檢。統(tǒng)一組織擬錄人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，視情況依次等額遞補(bǔ)。

4、公示及錄取。對體檢合格的擬錄人員進(jìn)行全面復(fù)核后，在安徽中煙外網(wǎng)進(jìn)行公示(http://www.ahycgy.com.cn)，公示期7天。公示期滿，對沒有影響錄取情形的，辦理錄用手續(xù)。

四、其他事項

1、參加面試和體檢時，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。缺少證件的應(yīng)聘者不得參加面試和體檢。

2、應(yīng)聘者存在提供虛假資料、故意隱瞞真實信息等行為的，一律取消應(yīng)聘資格。如被錄用，則取消錄用資格。

3、本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

5、安徽中煙將根據(jù)應(yīng)聘者報名、面試、體檢等情況，視情核減、調(diào)整或者取消該專業(yè)招聘計劃，并享有最終解釋權(quán)。若出現(xiàn)上述情況，將在安徽中煙外網(wǎng)公布。

6、面試及體檢錄用等后續(xù)工作安排將另行通知，敬請關(guān)注安徽中煙外網(wǎng)。招聘郵箱：chendl@ ahycgy.com.cn。

7、應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，與用工單位簽訂勞動合同，合同期內(nèi)依法繳納社會保險。應(yīng)聘者與公司先簽訂一年期勞動合同，第一年采用協(xié)議制薪酬;一年滿經(jīng)考核合格予以續(xù)用的，薪酬待遇按公司薪酬規(guī)定和本人工作績效確定，考核不合格的，勞動合同到期后不再續(xù)簽。

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安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司

2017年11月24日