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根據(jù)常德市鼎城區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于鼎城區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)基層醫(yī)療單位公開招聘工作人員請示的批復》(常鼎人社事函[2018]1號),鼎城區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)基層醫(yī)療單位擬向社會公開招聘工作人員58名。為做好招聘工作,特發(fā)布招聘簡章如下:
一、招聘單位情況簡介
鼎城區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)基層醫(yī)療單位(差額撥款事業(yè)單位)。
二、招聘崗位、條件、專業(yè)及其它要求
招聘崗位 | 招聘數(shù)量 | 年齡 | 最低學歷 | 專業(yè) | 其他要求 |
外科醫(yī)生 | 3 | 35歲及以下 | 大?! ?/td> | 臨床醫(yī)學 | 1、具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格(2017年參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格考試的可憑考試成績合格證明); 2、執(zhí)業(yè)范圍為外科專業(yè); 3、具有中級及以上職稱的年齡可放寬到40周歲?! ?/td> |
婦科醫(yī)生 | 3 | 35歲及以下 | 大專 | 臨床醫(yī)學 | 1、具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格(2017年參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格考試的可憑考試成績合格證明); 2、執(zhí)業(yè)范圍為婦產(chǎn)科專業(yè); 3、具有中級及以上職稱的年齡可放寬到40周歲?! ?/td> |
檢驗人員 | 3 | 35歲及以下 | 中?! ?/td> | 醫(yī)學檢驗技術(shù) | |
財務人員 | 2 | 30歲及以下 | 大?! ?/td> | 會計學 | 具有《會計從業(yè)資格證》 |
計算機人員 | 1 | 35歲及以下 | 大?! ?/td> | 電子、信息(通信)計算機類 | |
影像人員 | 2 | 35歲及以下 | 中專 | 臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像技術(shù) | 1、具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格; 2、執(zhí)業(yè)范圍為醫(yī)學影像專業(yè)。 |
內(nèi)科醫(yī)生 | 11 | 35歲及以下 | 大?! ?/td> | 臨床醫(yī)學 | 1、具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格(2017年參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格考試的可憑考試成績合格證明); 2、執(zhí)業(yè)范圍為婦產(chǎn)科專業(yè); 3、具有中級及以上職稱的年齡可放寬到40周歲。 |
中醫(yī)醫(yī)生 | 6 | 40歲及以下 | 中?! ?/td> | 中醫(yī) | 有《師承合格證》或《確有專長合格證》的學歷不限?! ?/td> |
藥劑人員 | 1 | 35歲及以下 | 中?! ?/td> | 藥學 | |
護理人員 | 26 | 30歲及以下 | 中專 | 護理學類 | 1、具有護士資格證、執(zhí)業(yè)證(2017年應屆畢業(yè)生可憑《護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明》); 2、具有中級職稱的年齡可放寬到40歲?! ?/td> |
說明:1、專業(yè)名稱主要參考《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》;2、30歲及以下是指1988年3月1日及以后出生,其他年齡以此類推。[page]
三、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4、適應崗位要求的身體條件。
(二)具體條件
具體條件見上表。
五、招聘程序和辦法
(一)發(fā)布信息(2018年 2月28日—2018年 3月8日)
將招聘信息通過區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)人社局網(wǎng)站向社會發(fā)布。
(二)公開報名(2018年 3月 12日—2018年 3月14日下午5點30止)
采取現(xiàn)場報名的方式進行,每人限報一個崗位。報名地點為區(qū)衛(wèi)計局3號樓四樓會議室。應聘者須攜帶本人有效身份證、學歷和學位證、教育部學歷證書電子注冊表、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件原件及復印件各1份,近期一寸免冠照片3張,報名費100元。在職人員應持原單位同意報考的證明方能報考。有工作經(jīng)歷要求的職位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。
(三)資格審查:由區(qū)衛(wèi)計局在報名時共同對應聘者進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假或不符合報名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消資格。資格初審合格人員名單在區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計局網(wǎng)站予以公示。
(四)確定開考比例:按報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3∶1的比例確定。達不到開考比例的,經(jīng)區(qū)人社局批準,相應核減或取消招聘崗位計劃。[page]
(五)考試:分為筆試和面試兩部分,總分為100分。考試時間、地點以公告為準。各個環(huán)節(jié)考試成績和入圍人員名單在區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計局網(wǎng)站予以公示。
1、筆試:筆試內(nèi)容為相應崗位專業(yè)知識。
2、面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1∶2的比例確定面試對象,筆試成績相同的,均進入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
考試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
(六)體檢:根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象??荚嚲C合成績相同的,以筆試成績高分者優(yōu)先。參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。
(七)考核:由區(qū)人社局對體檢合格人員資格條件進行復審。資格復審合格人員由區(qū)衛(wèi)計局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核。
(八)遞補:如有體檢或考核不合格者,不予聘用,所有空缺崗位可以依次遞補一次。
(九)公示:根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由用人單位及區(qū)衛(wèi)計局確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單按要求提交區(qū)人社局審查。審查合格擬聘人員名單在區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計局網(wǎng)站公示7個工作日。
(十)聘用審批:公示期滿無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)區(qū)衛(wèi)計局審核,區(qū)人社局審批并備案后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
其他未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。
咨詢電話:0736-7376112(區(qū)衛(wèi)計局)
監(jiān)督電話:0736-7385228(區(qū)紀委駐衛(wèi)計局紀檢組)
原標題:鼎城區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)基層醫(yī)療單位公開招聘工作人員招聘簡章
鼎城區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
2018年 2月26日
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