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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《氣象部門事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》(氣發(fā)〔2015〕53號)、《中國氣象局關(guān)于進一步做好基層氣象部門人員招錄工作的意見》(氣發(fā)〔2017〕44號)和《湖南省氣象部門畢業(yè)生錄用辦法(試行)》(湘氣辦發(fā)〔2012〕245號)等文件精神，制定本招聘方案。

一、錄用原則

按照公開、公平、公正、人崗相適、雙向選擇的原則。按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的步驟進行。招聘工作由懷化市氣象局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織實施。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)。

3.熱愛氣象事業(yè)，誠實守信，具備良好的職業(yè)道德。

4.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件和其他資格條件。

5.身心健康，無重大疾病或傳染病，符合應(yīng)聘崗位要求身體條件。

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

④在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

⑤法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位明細及要求

嚴格按照中國氣象局2020年畢業(yè)生接收計劃批復(fù)進行招聘。招聘崗位如下(國家氣象編制)

四、招聘辦法、程序和時間安排

1.發(fā)布招聘公告

氣象人才網(wǎng)(http://zp.cmatec.cn)

湖南氣象網(wǎng)(http://hn.cma.gov.cn/)

2.報名時間和報名方法

報名截止時間為：2019年12月4日。

報名采取網(wǎng)上報名方式的，請應(yīng)聘者登錄氣象人才招聘系統(tǒng)(http://zp.cmatec.cn)填寫相關(guān)表格及信息(目前已投遞了簡歷的有效，無需重復(fù)投遞)。

3.資格審查

懷化市氣象局人事教育科對投遞簡歷畢業(yè)生進行資格審查報懷化市氣象局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，通知符合條件的畢業(yè)生參加考試(2019年12月5前通知到個人)。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。

五、考試

1.采取筆試和面試的方式進行。(大氣科學(xué)類碩士研究生、大氣科學(xué)類本科畢業(yè)生應(yīng)聘縣局崗位采取直接面試的考試方式)

①筆試：筆試形式為閉卷，總分100分，成績占綜合成績的50%。筆試時間：2019年12月7日。

筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測驗和崗位所必需的專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分。

②面試：面試題目為結(jié)構(gòu)化面試題型，總分為100分，成績占綜合成績的50%。按照計劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績確定參加面試人選，如達不到1:3的比例，則按實際參加筆試人數(shù)確定參加面試人員，對只有一人參加面試的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制。面試分數(shù)達到80分以上的(含80分)，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試內(nèi)容及形式：自我介紹(時間2分鐘)+統(tǒng)一面試題1題(時間3分鐘)+隨機專業(yè)知識題(時間3分鐘)。其中自我介紹占30分，統(tǒng)一面試題占40分，隨機專業(yè)知識題占30分。面試時間：2019年12月8日。

③成績公布：考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在湖南氣象網(wǎng)公布考試綜合成績，公布時間為5個工作日。

六、確定考察對象和組織考察

考生綜合成績經(jīng)公示無異議后，報懷化市氣象局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、懷化市氣象局黨組集體研究確定考察對象，并對其進行組織考察?？疾煳袘?yīng)聘學(xué)生就讀學(xué)院(系)進行，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、研究論文、社會實踐等情況?？疾煳赐ㄟ^的不再進入體檢程序，不予聘用。

七、體檢

按體檢對象與招錄計劃1:1的比例，根據(jù)筆試、面試綜合成績確定體檢對象;體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢工作規(guī)定執(zhí)行。體檢地點、體檢時間待定。體檢費用由考生自理。體檢不合格的，不予聘用。

八、公示與聘任

懷化市氣象局根據(jù)畢業(yè)生綜合成績、考察、體檢結(jié)果及學(xué)業(yè)情況提出該崗位聘用建議，報湖南省氣象局人事處同意后確定擬聘人員。

擬聘人員信息在湖南省氣象局門戶網(wǎng)站進行公示。公示時間不少于7天。

九、遞補和調(diào)劑

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以從同一崗位考試合格人員中，按照考試成績由高分到低分依次遞補。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的;

2.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

3.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

4.擬聘人員未在規(guī)定的時間報到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

沒有遞補人員的，懷化市氣象局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)人崗一致、雙方協(xié)商的原則，從符合招聘崗位要求的同類崗位考試成績合格人員中進行調(diào)劑。調(diào)劑的崗位進行公示且不少于7天。

十、簽訂就業(yè)協(xié)議

公示結(jié)束無異議，由懷化市氣象局人事部門與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

十一、報到及資格復(fù)審

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間到用人單位報到，并進行資格復(fù)審。對于符合條件的人員，用人單位填寫《氣象部門事業(yè)單位新增人員審核表》，報省局人事處批復(fù)后，存入個人檔案。對于不符合條件的畢業(yè)生，取消錄用資格。

十二、聘用

懷化市氣象局與受聘人員簽訂聘用合同，受聘人員按照規(guī)定實行試用期制度。受聘人員憑《氣象部門事業(yè)單位新增人員審核表》和聘用合同辦理人事關(guān)系有關(guān)手續(xù)。

十三、工作紀律

嚴格執(zhí)行保密制度，本次考試均參照國家公務(wù)員考試進行，所有考官在考試期間均上繳通訊工具并統(tǒng)一保管。

本次公開招聘工作由市氣象局紀檢組全程監(jiān)督。相關(guān)工作人員要及時公告公示有關(guān)情況，要嚴肅工作紀律，認真做好資格審查、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)的工作，防止和排除各種干擾，確保公正公平。對參加公開選拔過程出現(xiàn)的弄虛作假等違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其招聘資格。