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永州市人民來訪接待服務(wù)中心為永州市信訪局下屬正科級公益一類事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，決定在全市范圍內(nèi)公開選聘4名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘職位

永州市人民來訪接待服務(wù)中心(公益一類)事業(yè)編制工作人員4名。

二、選聘范圍

全市范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

三、選聘人員基本條件

1.選聘范圍為永州市事業(yè)單位在編在崗的工作人員(不包工勤人員);

2.思想政治素質(zhì)好，工作責任心、事業(yè)心強，遵紀守法，品德端正，無違法違紀行為，身體健康;

3.大學本科及以上學歷，35周歲及以下，1984年8月31日以后出生;全日制碩士研究生和博士研究生年齡可放寬至40周歲，1979年8月31日以后出生。

4.具有3年及以上工作經(jīng)歷(含試用期，時間截止2019年

8月31日)，除試用期不定等次外，年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

5.符合《選聘職位表》中的其他資格條件。

 有下列情形之一的不列入選聘范圍：

 1. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

 2.受處分期間或未滿影響期限的;

 3.按照有關(guān)規(guī)定，在任職試用期內(nèi)及工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

 4.在現(xiàn)單位工作時間未滿1年的，新提拔的在現(xiàn)職崗位任期未滿1年的;因機構(gòu)改革轉(zhuǎn)隸的人員和2019年市直機關(guān)事業(yè)單位選聘考試擬錄取人員;

 5.選用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

 6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、選聘程序

(一)報名

1.報名時間：2019年12月3日-12月9日，上午8:00-12:00，下午2:30—5:30(節(jié)假日除外)。

2.報名地點：永州市信訪局辦公室(310室)，聯(lián)系人：曾美艷，8358851，17774698601。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。

4.報名材料。由報名人員提供以下材料：①單位推薦意見(主要是德能勤績廉及主要專長的現(xiàn)實表現(xiàn))，加蓋單位公章;②《永州市人民來訪接待服務(wù)中心選聘工作人員報名登記表》;③本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件; ④事業(yè)單位在編人員登記表復印件(加蓋組織人社部門公章);⑤近期免冠二寸彩色照片4張。

(二)資格審查

報名結(jié)束后，對報名人員進行資格審查，資格審查合格者于規(guī)定時間內(nèi)到指定地點領(lǐng)取《準考證》。報名者應(yīng)對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格，并向工作單位通報。

(三)筆試

選聘職位筆試最低開考比例為5:1，報名結(jié)束后，達不到開考比例的，報市人社局事業(yè)單位人事綜合管理部門批準，核減選聘計劃，核減后仍達不到開考比例的，取消選聘計劃。筆試實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置筆試合格分數(shù)線為60分，低于60分的考生不進入下一環(huán)節(jié)。筆試考一科，滿分為100分，主要檢驗考生的政策理論水平、信訪工作基本知識、分析和解決實際問題的能力。

(四)面試

根據(jù)筆試成績，按選聘職位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選，與入圍面試最后一名筆試成績相同者一并入圍面試。實際參加面試人數(shù)與選聘人數(shù)相等的,設(shè)置面試合格分數(shù)線,面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于合格分數(shù)線的人員不進入下一環(huán)節(jié)。

(五)綜合成績與排名

面試結(jié)束后，筆試、面試成績分別按40%、60%折合成綜合成績，筆試、面試、綜合成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。由高分到低分進行排名。綜合成績相同的，按筆試成績排名。

(六)體檢

根據(jù)考試筆試、面試綜合成績，保留兩位小數(shù)，由高分到低分的順序，按照選聘職位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向招聘單位或主管部門提交復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，從進入面試范圍的人員中依次等額遞補。

(七)考察

用人單位派出兩名及以上人員組成考察組對體檢合格對象進行考察，主要考察德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)。方式為個別談話,聽取所在單位領(lǐng)導、同事和紀檢監(jiān)察部門的意見，并由單位提供現(xiàn)實表現(xiàn)材料，查看本人檔案等。

(八)討論決定

體檢、考察結(jié)束后，永州市信訪局黨組綜合考察對象的考試和考察情況，確定選聘人選。

(九)公示

將確定的擬選聘人員，面向社會進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選聘結(jié)果的，則正式確定為選聘對象。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消資格。

面試后，因體檢、考察、公示等不合格或者放棄等情況造成的選聘計劃空缺的，由選聘單位根據(jù)實際情況，在報考同一崗位的人員中按綜合成績從高分到低分遞補(每個環(huán)節(jié)僅遞補一次)。

(十)試用

公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響公開選聘結(jié)果的對象，確定為選聘對象。試用期為三個月，試用期間，人事、組織關(guān)系不變，工資福利由原單位發(fā)放;試用期內(nèi)，對選聘對象現(xiàn)實表現(xiàn)確實與職位要求不相符者，退回原單位。

(十一)調(diào)入

試用期結(jié)束后，擬調(diào)人員經(jīng)市人社局、市編辦與用人單位審定后，辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

本次選聘工作由永州市信訪局具體組織實施，市紀委監(jiān)委駐市委政法委紀檢組全程監(jiān)督。

五、筆試、面試時間和地點

1.筆試時間地點：時間為十二月上旬，地點另行通知;

2.面試時間地點：時間為十二月上旬，地點另行通知。

本通知未盡事宜，由市信訪局選聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

附件下載>>>

附件1：永州市人民來訪接待服務(wù)中心公開選聘事業(yè)編制工作人員職位表.doc

附件2：報名登記表.doc

                                              永州市信訪局         

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