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根據(jù)工作需要，中國殘聯(lián)部分所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘27名事業(yè)單位工作人員。

一、人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

(四)熱愛殘疾人事業(yè)，具有良好的品德修養(yǎng)、精神風貌和敬業(yè)精神，勤奮好學，責任心強，具有團隊合作精神;

(五)具有北京市常住戶口且人事、檔案關系在京;留學回國人員應已取得國(境)外學位并完成教育部門的學歷認證，非京籍的留學回國人員應符合教育部留學服務中心明確的申請在京就業(yè)落戶條件;

(六)符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等相關資格條件(詳見《中國殘聯(lián)所屬事業(yè)單位2020年度面向社會公開招聘崗位一覽表》);

(七)具備履行崗位職責所需的專業(yè)技能、身體條件和心理素質;

(八)年齡一般不超過40周歲(1979年8月1日以后出生)，殘疾人、特別優(yōu)秀的人員經(jīng)用人單位研究年齡可放寬至45周歲(1974年8月1日以后出生)。

(九)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。

二、招聘崗位

詳見《中國殘聯(lián)所屬事業(yè)單位2020年度面向社會公開招聘崗位一覽表》。

三、招聘程序

招聘程序主要有七個環(huán)節(jié)：報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用等階段。

(一)報名

請下載并填寫《中國殘聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，連同本人身份證、戶口本首頁及本人頁、學歷學位證書、報名表中填寫的所獲資格證書及獎勵證書等相關資格審查材料的掃描件，一并發(fā)至招聘單位的報名郵箱(郵箱地址詳見《中國殘聯(lián)所屬事業(yè)單位2020年度面向社會公開招聘崗位一覽表》)，報名截止日期：2020年8月21日。

郵件主題格式為：“報考2020年度+事業(yè)單位代碼+崗位代碼+姓名”。

(二)資格審查

資格審查。對報名人員進行資格審查，通過資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃，并在用人單位網(wǎng)站上進行公告。

(三)筆試

筆試主要測試應聘人員與擬聘崗位相關的專業(yè)知識及技能，筆試總分100分，合格分數(shù)為60分，低于60分的不列為面試人選。若參加筆試人員均未達到合格分，則取消面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。筆試具體時間、地點等相關信息由招聘單位另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例(不足5:1的，按實際人數(shù);低于2:1的，取消該招聘崗位)確定面試人員。如有考生放棄面試資格，按筆試成績排名從高到低的順序依次等額遞補。面試總分100分，60分及以上合格，低于60分不列入體檢及考察人選。面試主要測試應聘人員的素質能力與招聘崗位的匹配度。面試具體時間、地點由招聘單位另行通知。

(五)體檢及考察

根據(jù)應聘人員的筆試及面試的綜合成績(筆試、面試成績各占50%)由高到低排序，按照1:1的比例確定體檢及考察人選。

招聘單位統(tǒng)一組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者可申請復檢一次，復檢仍不合格，不再進入考察環(huán)節(jié)。

招聘單位指派專人進行組織考察。重點考察應聘人員的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、綜合素養(yǎng)等表現(xiàn)，并按照有關規(guī)定審核人事檔案。對于檔案材料存疑的，須核查清楚后研究確定是否聘用;涉嫌弄虛作假的不予聘用。體檢、考察合格者，確定為擬聘人員。

體檢或考察不合格，或個人自愿放棄，經(jīng)研究，可按考試綜合成績從高到低的順序依次遞補，也可不再遞補。

(六)公示

對擬聘人員將在中央和國家機關事業(yè)單位公開招聘平臺和用人單位官網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議的，按規(guī)定與擬聘用人員簽定聘用合同，辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)編制人員福利待遇。

四、紀律要求

應聘者應對所提供材料的真實性負責，材料不全或主要信息不實將影響資格審查結果。資格審查貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者違反招聘規(guī)定，存在提供信息不實、證件造假、作弊等行為的，一經(jīng)查實嚴肅處理，取消考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

五、注意事項

應聘人員應保證所留的聯(lián)系信息準確有效，確保通信暢通，因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系到本人的，后果由應聘人員自行承擔。

監(jiān)督電話：010-66580329

本公告由中國殘聯(lián)人事部負責解釋。

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2020年中國殘聯(lián)部分所屬事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表.xlsx

中國殘聯(lián)部分所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx