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按照《關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）精神，因工作需要，經(jīng)沅江市公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，報(bào)益陽市人社局核準(zhǔn)，沅江市事業(yè)單位面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員181名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到公開招聘的信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃與職位

本次計(jì)劃共招聘事業(yè)編制工作人員181名。具體的職位和資格條件等詳見《2021年沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件1）。

三、招聘程序

本次公開招聘按照以下程序進(jìn)行：報(bào)名和資格審查、考試、體檢和考核、公示和聘用。

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）年齡計(jì)算截止日期為2021年8月1日（如：最高年齡限制30歲是指1990年8月1日零時(shí)以后出生，其他年齡限制依此類推）；

（4）具備招聘職位所需的專業(yè)或技能條件（附件1）；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）崗位所需的其他條件（報(bào)考醫(yī)師類職位的考生學(xué)歷必須符合醫(yī)師資格考試報(bào)名條件）。

2.下列人員不得報(bào)考

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（4）在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；

（7）沅江市行政事業(yè)單位在編工作人員（含特崗教師和農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生）；

（8）有法律規(guī)定不得參加招聘考試的其他情形的人員。

有關(guān)回避情形依照中組部、人社部印發(fā)的《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

3.學(xué)歷與專業(yè)認(rèn)定

（1）報(bào)考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），我省技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招聘職位。學(xué)歷的認(rèn)定以在“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”為依據(jù)。專業(yè)審查以《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）為依據(jù)。如考生所學(xué)專業(yè)未列入《2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，由沅江市人力資源和社會保障局確認(rèn)是否符合職位所設(shè)的專業(yè)要求。

（2）職位表備注為高校畢業(yè)生職位的限2019、2020、2021屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考。

（3）師范類專業(yè)的認(rèn)定。其學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱應(yīng)當(dāng)有“教育”或“師范”二字，如沒有，需提供以下任意一項(xiàng)證明材料：本人檔案內(nèi)學(xué)籍成績表（其中教育學(xué)、心理學(xué)為必修科目，且成績合格）；本人大學(xué)錄取通知書（需注明專業(yè)為“師范”）；所在大學(xué)師范生錄取花名冊（需含報(bào)考人員姓名）。以上材料是復(fù)印件的，需加蓋所在大學(xué)公章或檔案提供部門公章。

職位要求具備教師資格證，但報(bào)考者暫時(shí)無教師資格證的，需提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的原件和復(fù)印件，且書面承諾在2021年12月30日以前提供報(bào)考職位所要求的教師資格證。

4.報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)  

（1）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)間：2021年8月2日至2021年8月4日的工作時(shí)間內(nèi)接受報(bào)名。

（3）報(bào)名地點(diǎn)：沅江市人力資源和社會保障局一樓西大廳，地址：金竹路勞動保障小區(qū)。

5.報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)，需提供以下材料：

（1）“沅江市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表”（附件3）；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、職位要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件，以及在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp打印帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”；

（3）3張1寸同底近期彩照；

（4）誠信報(bào)考承諾書；

（5）每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效。

6.資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格；對偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息以騙取考試資格的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）考試

筆試、面試成績的總分均為100分，按筆試、面試成績6:4的比例合成綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。如出現(xiàn)綜合成績并列時(shí)，以筆試成績高者為先；筆試成績相同的，以筆試中專業(yè)知識成績高者為先。 

1.筆試

（1）開考比例。筆試開考比例原則上不低于1：3。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請市招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

（2）筆試內(nèi)容。職位代碼為：P1、P6、P9、P14、P17、P20、P23、P24、P28、P32、P35、P36、P39、P40、P46、P47、P52、P53、P55、P62、P64、P68、P69、WJ18、WJ28的職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作兩部分，公共基礎(chǔ)知識占40%，寫作占60%。公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為事業(yè)單位招聘的公共基礎(chǔ)知識。

教育系統(tǒng)筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和崗位名稱對應(yīng)的專業(yè)知識兩部分，專業(yè)知識占80%，公共基礎(chǔ)知識占20%。公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)知識。

衛(wèi)健系統(tǒng)招聘的醫(yī)學(xué)類職位筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和崗位名稱對應(yīng)的專業(yè)知識兩部分，專業(yè)知識占90%，公共基礎(chǔ)知識占10%。公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)及相關(guān)知識。

其他職位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位名稱對應(yīng)的專業(yè)知識兩部分。專業(yè)知識占80%，公共基礎(chǔ)知識占20%。公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為事業(yè)單位招聘的公共基礎(chǔ)知識。

（3）筆試時(shí)間。2021年8月14日上午9：00—11:00。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

 考生于2021年8月11日至13日的工作時(shí)間內(nèi)到人社局417室憑本人身份證原件或復(fù)印件領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2.面試

（1）衛(wèi)健系統(tǒng)的招聘職位不進(jìn)行面試，其考生的筆試成績即為綜合成績，筆試成績相同的，以專業(yè)知識成績高者為先。

（2）其他職位都需進(jìn)行面試。

（3）面試對象的確定。按招聘計(jì)劃1∶2的比例確定面試對象，筆試成績相同時(shí)，以專業(yè)知識成績高者為先，最后一名不能區(qū)分高低的，一并進(jìn)入面試；面試前，因報(bào)考人員放棄等原因造成擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘職位計(jì)劃數(shù)兩倍的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

招聘職位面試對象等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃為1人且面試對象只有1人的，不再核減招聘計(jì)劃數(shù)。

（4）面試形式。教育系統(tǒng)招聘初高中教師職位面試形式為上微課與答辯方式，幼師職位面試形式為上微課與幼師專業(yè)技能展示方式，其他職位的面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

（5）面試成績不得低于75分，否則不得入圍體檢。

（三）體檢和考核

面試結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，按考生的綜合成績從高分到低分等額確定體檢人選。（衛(wèi)健系統(tǒng)招聘職位因報(bào)考人員放棄體檢，造成招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，從報(bào)考該崗位人員中按考試成績從高分到低分遞補(bǔ)體檢對象, 遞補(bǔ)不超過1次）

1.體檢的時(shí)間：沅江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知時(shí)間及地點(diǎn)。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理），無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。招聘單位和應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問時(shí)可提出復(fù)檢要求（每個(gè)考生只能復(fù)檢1次），體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.根據(jù)體檢結(jié)果，等額確定考核人選并組織考核。重點(diǎn)考察擬招聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、職位匹配度等方面的情況；要重點(diǎn)核實(shí)招聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況并出具書面考察意見。

考察人選達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬招聘人選。

（四）公示和聘用

1.對通過體檢、考核的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示。

2.經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員在受聘單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

3.面試后，因體檢、考核、公示、資格審查等出現(xiàn)不合格或放棄等情況造成招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘所有公示及筆試、面試、體檢、考核等通知均在沅江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.yuanjiang.gov.cn/20893/index.htm）公布，不再另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注，掌握考試的相關(guān)信息。

（二）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書(附件4)的要求,誠信參與考試招聘的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。

（三）考生應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)新冠肺炎疫情防控要求。

（四）其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。本公告最終解釋權(quán)屬沅江市人力資源和社會保障局。

咨詢電話：0737-2738682（沅江市人社局事業(yè)單位管理股）

附件:

附件1：2021年沅江市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls
附件2：2021年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄..xlsx
附件3：2021年沅江市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.docx
附件4：誠信考試承諾書.docx
 

              沅江市公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                2021年7月20日