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因工作需要，長(zhǎng)沙市望城區(qū)審計(jì)局公開(kāi)招聘編外合同制財(cái)務(wù)審計(jì)人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策；

2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德，無(wú)違紀(jì)違法行為;

3、綜合素質(zhì)優(yōu)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4、身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件

1、大學(xué)本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)；

2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師或初級(jí)審計(jì)師及以上職稱，年齡35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

3、具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、招聘程序

發(fā)布公告—報(bào)名(含資格初審)—面談—體檢—考察(含資格復(fù)審)—確定擬錄取人員名單—公示—試用—正式聘用。

四、報(bào)名和資格初審

1、本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘人員將相關(guān)簡(jiǎn)歷、有效居民身份證、近期免冠1寸照片、學(xué)歷學(xué)位證等證明文件的電子檔或掃描件發(fā)送至指定郵箱報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間：2018年2月9日-2018年2月21日

聯(lián)系郵箱：26261706@qq.com

聯(lián)系人：黃敏超

聯(lián)系電話：0731-88062191

3、應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

五、面談

1、本次招聘不進(jìn)行筆試，采取面談的形式交流了解報(bào)考人員有關(guān)情況。面談的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面談時(shí)，報(bào)考人員必須攜帶本人有效居民身份證。

2、面談采取現(xiàn)場(chǎng)答題的形式。

六、體檢

體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未參加體檢或體檢不合格者不列入考察對(duì)象，從報(bào)考人員中遞補(bǔ)。

七、考察

體檢結(jié)束后，由長(zhǎng)沙市望城區(qū)審計(jì)局對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案等形式進(jìn)行全面考察。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

八、聘用和合同簽訂。

1、考察合格人選經(jīng)長(zhǎng)沙市望城區(qū)審計(jì)局審查后，在長(zhǎng)沙市望城區(qū)審計(jì)局門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的定為聘用對(duì)象。

2、聘用人員實(shí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制管理，聘用人員試用期3個(gè)月，考核不合格則予以辭退。

3、聘用人員實(shí)行不低于8.5萬(wàn)元年薪包干(包括所有收入及社會(huì)保險(xiǎn)單位及個(gè)人繳納部分等)。

九、其他

此次公開(kāi)招聘免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。

附件：望城區(qū)審計(jì)局公開(kāi)招聘編外合同制工作人員報(bào)名登記表.doc

長(zhǎng)沙市望城區(qū)審計(jì)局

2018年2月8日