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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))和《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2017]5號(hào))有關(guān)規(guī)定，為滿(mǎn)足我縣部分事業(yè)單位崗位的需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，祁東縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定，組織實(shí)施祁東縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在祁東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)與監(jiān)督下，由縣人社局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施?？h紀(jì)委、縣監(jiān)察委、縣委組織部、縣編辦、縣財(cái)政局全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

三、招聘計(jì)劃和崗位信息

(一)招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃共14個(gè)。

(二)崗位信息

報(bào)考對(duì)象、條件、計(jì)劃詳見(jiàn)《祁東縣2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

3、年齡在18周歲以上、35歲以下(1982年7月1日至2000年7月1日期間出生)

4、具有良好的品行和職業(yè)道德。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6、具備符合招聘崗位要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)或技術(shù)資格條件。

報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證、專(zhuān)業(yè)或技術(shù)資格必須在2018年8月31日前取得。

報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以祁東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見(jiàn)，報(bào)祁東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

7、具備招考崗位所要求的其他條件。

招考職位有地域要求的，報(bào)考人員的戶(hù)口在公告發(fā)布之日應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

(二)不得報(bào)考的情形

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員;

2、曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3、在讀的普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2018屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推);

4、現(xiàn)役軍人;

5、公告發(fā)布之日未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、特崗教師、免費(fèi)、定向師范生及本縣已入編的教師;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員;

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

本次招聘工作信息均通過(guò)官方網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布網(wǎng)站為：

衡陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hy12333.gov.cn/)、祁東縣黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.qdx.gov.cn/qdxweb/index.aspx)、祁東新聞網(wǎng)(http://www.qdxw.com.cn/)。

其中：簡(jiǎn)章發(fā)布、成績(jī)查詢(xún)、選調(diào)結(jié)果公示、因工作特殊需要，對(duì)本次公開(kāi)招聘時(shí)間和政策進(jìn)行調(diào)整的，也將及時(shí)通過(guò)祁東縣黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)、祁東新聞網(wǎng)發(fā)布。

咨詢(xún)電話：0734-6286110(祁東縣人社局)

(二)報(bào) 名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月9 日—7月 12 日8:30-12:00 15:00-17:30 如遇節(jié)假日正常接受報(bào)名

2、報(bào)名地點(diǎn)：祁東縣人社局(縣人民政府6樓634室)

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

4、報(bào)名要求：(1)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

(2)本次報(bào)考須本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并拍照存檔，不接受其他報(bào)名方式。

(3)報(bào)名資料要求：

①報(bào)考人員須填寫(xiě)《祁東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一份;②二寸近期免冠彩色照片1張;③本人二代居民身份證(報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致，臨時(shí)身份證無(wú)效);④學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件;⑤在職人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明;⑥2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表。

(4)每人收取考務(wù)費(fèi) 100元。

(三)考 試

通過(guò)資格審核的報(bào)名人員持本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(時(shí)間另行通知)。報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件者不得參加考試。報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

成績(jī)查詢(xún)：考試成績(jī)可登錄祁東縣黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)、祁東縣新聞網(wǎng)查詢(xún)，考生如對(duì)成績(jī)有疑問(wèn)，可在成績(jī)公布3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)核。查分范圍限于有無(wú)漏評(píng)、漏登，統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、資格審查

(1)資格審查由各招聘單位負(fù)責(zé)，縣紀(jì)委、縣監(jiān)察委、縣委組織部、縣人社局、縣編辦監(jiān)督管理。

(2)資格審查內(nèi)容。根據(jù)報(bào)名要求的資料，按照職位要求和資格條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。個(gè)人信息與報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。

(3)資格審查貫穿考試聘用工作全過(guò)程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。資格審查以公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準(zhǔn)。

2、筆試

(1)筆試對(duì)象的確定。資格審查符合條件的人員進(jìn)入筆試。每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得小于1:3。調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的取消該職位的開(kāi)考，已報(bào)考該職位的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)考條件的職位或退還考務(wù)費(fèi)。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(3)筆試內(nèi)容和范圍:

筆試內(nèi)容：包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科，其中：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘;《申論》考試時(shí)限為120分鐘。

(4)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試，成績(jī)方為有效。

3、面試

(1)面試對(duì)象的確定

在報(bào)考同一職位人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分原則上按計(jì)劃錄用人數(shù)1：2的比例確定參加面試人選。

因報(bào)考人員放棄面試資格而造成招聘計(jì)劃與面試人數(shù)達(dá)不到1：2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

如入圍末位名次出現(xiàn)成績(jī)相同的，則末位名次的一并參加面試。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(3)面試方式及計(jì)分:

面試均采用結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間10分鐘，滿(mǎn)分為100分。

招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)同一場(chǎng)次，同一個(gè)面試考官組，同一套面試題，本次形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位體檢入圍人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

面試考官異地交流產(chǎn)生，考生面試結(jié)束后考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績(jī)。

4、成績(jī)合成和排名

(1)成績(jī)合成

筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+申論×50%

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

筆試、面試均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。

(2)成績(jī)排名

綜合成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)相同的，按照《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)從高分到低分確定排名順序。

(四)體檢

按招聘計(jì)劃與體檢對(duì)象1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的排名順序確定體檢對(duì)象。體檢人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理，體檢地點(diǎn)待定。凡不參加體檢、體檢不合格的或在體檢中違紀(jì)違規(guī)被取消資格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

(五)考察、公示

對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，在祁東縣黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)、祁東縣新聞網(wǎng)查詢(xún)公示?？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说?須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)，取消擬聘用資格。相應(yīng)崗位缺額可按程序依次遞補(bǔ)1次。

經(jīng)筆試、面試(技能考試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在祁東縣黨政門(mén)戶(hù)網(wǎng)、祁東縣新聞網(wǎng)查詢(xún)公示，公示期為7個(gè)工作日，自開(kāi)始公示之日起不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

1、對(duì)考試、體檢、考察合格且公示無(wú)異議的人員，由縣人社局發(fā)出錄聘通知書(shū)，到相關(guān)部門(mén)辦理入編、聘用等手續(xù)。受聘人員享受單位現(xiàn)有工作人員同等待遇。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理者，取消其聘用資格，不再增補(bǔ)聘用人員。

2、新聘用工作人員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，期限為一年。試用期滿(mǎn)以后，由人社部門(mén)組織考核，考核合格予以按期轉(zhuǎn)正。

3、依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，須由考生本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

六、招聘紀(jì)律

(一)本次招聘工作接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督，縣紀(jì)委全程參與監(jiān)督。對(duì)違反干部人事紀(jì)律的行為要堅(jiān)決抵制和克服，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

(二)實(shí)行回避制度:

1、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2、聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

七、監(jiān)督電話

祁東縣紀(jì)委、監(jiān)委信訪室 0734-6296582

祁東縣委組織部干部監(jiān)督組 0734-6251218

祁東縣人社局 0734-6286110

本方案由祁東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：祁東縣2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

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附件1：《祁東縣2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與職位表》

附件2：《祁東縣2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘單位簡(jiǎn)介》

附件3：《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》

祁東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年6月25日