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為強(qiáng)化我縣社會治安管理，積極構(gòu)建“巡、防、查、打”一體化城區(qū)巡防體系，根據(jù)省、市關(guān)于“城市快警”建設(shè)精神，結(jié)合桃源縣實(shí)際，經(jīng)桃源縣委、縣政府批準(zhǔn)，桃源縣公安局決定面向社會招聘30名“城市快警”警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和職位

招聘“城市快警”警務(wù)輔助人員30名。主要職責(zé)：協(xié)助公安民警從事街面防控、應(yīng)急處突、打擊震懾街面犯罪等。

二、報(bào)考條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

2、自愿從事“城市快警”警務(wù)輔助人員工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從用工單位安排;

3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;

4、男性，身高1.70米以上，有桃源縣戶籍或在桃源居住1年以上(需提供居住證)，年齡在18周歲以上、30周歲以下，大專(含)以上學(xué)歷;退伍軍人放寬至35周歲，高中(含)以上學(xué)歷;

6、能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車、復(fù)退軍人、公安政法院校畢業(yè)的報(bào)考人員在綜合成績中分別加2分、4分、4分，加分可累計(jì)。

三、不得報(bào)考的情形

有下列情形之一者不符合招聘條件：

1、本人或直系親屬參加非法組織、參與邪教活動(dòng)的;

2、本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、本人曾因違法行為被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

4、本人被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

5、本人曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

6、本人與其他單位建立勞動(dòng)合同未解除的;

7、本人有吸毒、精神病史、遺傳性疾病、傳染性疾病、心臟病、高血壓等疾病的;或有口吃、重聽、色盲、殘疾的;

8、本人直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑、因危害國家安全罪被判處過刑罰或因各種違法犯罪正在服刑的;

9、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘流程

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年 1 月 9 日—1月11日

2、報(bào)名地點(diǎn)：桃源縣公安局辦公大樓一樓警察文化沙龍活動(dòng)室

3、報(bào)名材料

(1)應(yīng)聘人員持畢業(yè)證、身份證、居住證(外縣籍)及本人近期2寸免冠彩照3張;

(2)須加分的證件(如駕駛證、復(fù)退軍人證等);

(3)所有證件須提供原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，如有弄虛作假或不符合招聘崗位條件要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。資格審查合格的，現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)體能測試

參加體能測試對象：所有資格審查合格的人員;

體能測試內(nèi)容：參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行體能測試。主要測試10*4往返跑、1000米跑、立定跳遠(yuǎn)。

(四)面試

體能測試合格者均進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)，面試成績?nèi)〉叫?shù)點(diǎn)后兩位。面試人員與招錄人數(shù)之比未達(dá)到2:1的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從體能測試基本合格人員中1000米長跑成績靠前的參考者遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

(五)成績合成

綜合成績=面試成績+加分成績。綜合成績相同的，按面試成績進(jìn)行排名。

(六)體檢

根據(jù)綜合成績排名等額確定體檢人員，體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢合格人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。

(七)政審

參照《中華人民共和國公務(wù)員法》的相關(guān)政策和擬聘職位的要求，對應(yīng)聘對象進(jìn)行全面考察。

(八)公示

招聘程序的每項(xiàng)結(jié)果均在“桃源公安”微信公眾號上公示，公示時(shí)間均為3個(gè)工作日。擬聘人員在公示期間有異議的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

(九)聘用

擬聘人員公示無異議后，與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同書》，同時(shí)通過崗前培訓(xùn)合格后，與桃源縣公安局簽上崗協(xié)議。聘用人員試用期為6個(gè)月，首次合同期限為5年。合同期滿后，根據(jù)用人單位需要、聘用人員的意愿，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

“城市快警”警務(wù)輔助人員不具備國家行政事業(yè)單位編制內(nèi)人員身份，非經(jīng)國家規(guī)定的人民警察招錄程序，不得轉(zhuǎn)錄為人民警察。警務(wù)輔助人員不得實(shí)施法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的只能由人民警察擔(dān)任的執(zhí)法活動(dòng)。

五、工資待遇

1、聘用人員月平均工資為3400元左右 (含基本工資、工齡工資、津補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、“五險(xiǎn)一金”單位繳納部分等)，工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)上級文件精神實(shí)行逐步增加;

2、用人單位在工作期間提供早、中餐，但不提供住宿條件;

3、本公告未盡事宜由縣公安局、縣人力資源和社會保障局、縣財(cái)政局、縣編辦負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢方式

聯(lián)系電話：0736—6684117(夏警官)

原標(biāo)題：【招聘公告】桃源縣公安局關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的公告