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長(zhǎng)沙市望城區(qū)2017年公開選調(diào)公務(wù)員(參公管理人員)簡(jiǎn)章

　　為擴(kuò)大優(yōu)秀人才選拔范圍，優(yōu)化望城區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，面向全國(guó)公開選調(diào)10名公務(wù)員(參公管理人員)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)選調(diào)。

　　二、選調(diào)職位

區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、財(cái)政局、審計(jì)局、統(tǒng)計(jì)局、人社局、工務(wù)局等部門共選調(diào)10名具有財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、土建等專業(yè)背景或財(cái)務(wù)審計(jì)、金融證券、城市建設(shè)等工作經(jīng)歷的工作人員(詳見附表)。

　　三、選調(diào)范圍

全國(guó)各級(jí)實(shí)施公務(wù)員法或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位中，已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記備案且具有兩年以上公務(wù)員(參公管理)工作經(jīng)歷(含試用期)的人員;區(qū)內(nèi)在職在編公務(wù)員(參公管理人員)不得報(bào)考。

　　四、選調(diào)對(duì)象的基本條件

(一)政治條件：堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，清正廉潔，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。

(二)資格條件：參加工作滿2年(計(jì)算截止到2017年12月31日)，歷年年度考核均為稱職及以上等次(不含試用期考核不定等次)。

(三)年齡條件：28周歲以下(1988年12月31日以后出生)，區(qū)審計(jì)局項(xiàng)目審計(jì)職位放寬至32周歲以下(1984年12月31日以后出生);全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡放寬至32周歲以下(1984年12月31日以后出生)。

(四)學(xué)歷條件：具有普通高等院校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。

(五)身體條件：符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求。

(六)其他條件：具有選調(diào)職位所要求具備的身份、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他具體資格條件。

(七)有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

4.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　五、公開選調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格初審。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2018年1月10日9:00至1月14日17:00，網(wǎng)上資格審查時(shí)間為1月10日9:00至1月14日18:00,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為1月17日9:00至1月19日17:00。報(bào)名網(wǎng)站為望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.wangcheng.gov.cn)。

1.報(bào)考人員登錄望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站選調(diào)招聘專欄進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，詳細(xì)填寫報(bào)名信息并上傳標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片(jpg格式，20kb以下)。報(bào)考人員應(yīng)牢記報(bào)名序號(hào)、用戶名和個(gè)人密碼，以便進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及選調(diào)職位的資格條件，并對(duì)選調(diào)職位的工作職責(zé)、工作性質(zhì)、工作內(nèi)容等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，理性報(bào)考。一旦資格審查通過(guò)或進(jìn)入面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，不得無(wú)故、隨意放棄面試、體檢、考察和選調(diào)資格，以免浪費(fèi)考試資源。

3.報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，每一環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、筆試、面試、選調(diào)等資格，并向報(bào)考人員所在單位通報(bào)情況。對(duì)報(bào)考人員的審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、考察時(shí)資格終審，并貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。

(二)筆試內(nèi)容和時(shí)間。擬選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:7;區(qū)審計(jì)局項(xiàng)目審計(jì)職位擬選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:5。筆試內(nèi)容：針對(duì)不同職位分別測(cè)試其政策理論水平、專業(yè)技術(shù)水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分100分，考試時(shí)間180分鐘。

筆試時(shí)間初定為2018年1月20日上午9:00-12：00。筆試地點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)沙市望城區(qū)，考點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于筆試結(jié)束五天后憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。

　　(三)資格復(fù)審和面試。按照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。擬選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)比例為1:5;區(qū)審計(jì)局項(xiàng)目審計(jì)職位擬選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1:3。達(dá)不到規(guī)定比例的，可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)調(diào)整面試開考比例。

1.對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，需提供以下材料的原件及復(fù)印件：準(zhǔn)考證、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件;《公務(wù)員登記表》或者《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件(由單位簽署“與原件一致”的意見并加蓋公章);單位工作證明(工作經(jīng)歷計(jì)算截止到2017年12月31日)。資格復(fù)審提交材料主要信息不實(shí)，或不符合選調(diào)職位條件的，資格審查不合格。不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試資格，在報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則上不超過(guò)兩次。

2.面試根據(jù)職位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式進(jìn)行，滿分為100分。面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成考生綜合成績(jī)(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。

3.資格復(fù)審和面試具體時(shí)間另行通知，入圍面試人員可憑長(zhǎng)途公共汽車、普通火車硬臥或高鐵二等座車票報(bào)銷面試往返交通費(fèi)用。

(四)體檢和考察。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。入圍體檢、考察總?cè)藬?shù)與擬選調(diào)總?cè)藬?shù)的比例為3:1;區(qū)審計(jì)局項(xiàng)目審計(jì)職位入圍體檢、考察人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例為2:1。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢后，由體檢醫(yī)院做出是否合格的結(jié)論，體檢合格人選進(jìn)入考察。如有放棄體檢或體檢不合格的，按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢具體時(shí)間另行通知，體檢相關(guān)費(fèi)用由望城區(qū)負(fù)責(zé)。

3.考察由區(qū)委組織部、區(qū)編委辦、區(qū)人社局共同組織，具體工作由區(qū)人社局負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)，全面了解其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、工作業(yè)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等情況。由于考察對(duì)象本人及所在單位原因，致考察工作無(wú)法正常進(jìn)行的，取消考察對(duì)象的選調(diào)資格。如因考察不合格或考察對(duì)象所在單位不同意調(diào)動(dòng)產(chǎn)生空缺的，按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示與調(diào)動(dòng)?？疾旖Y(jié)束后，綜合入圍考察人選政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)及廉潔自律等情況，由區(qū)委組織部、區(qū)編委辦、區(qū)人社局擇優(yōu)確定擬選調(diào)對(duì)象，并將名單在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為5天。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員正式確定為選調(diào)對(duì)象。入圍體檢和考察人選推薦為望城區(qū)區(qū)外人才儲(chǔ)備庫(kù)人選。

公示結(jié)束后，按程序辦理選調(diào)對(duì)象調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)任)等相關(guān)手續(xù)。選調(diào)對(duì)象于2017年11月1日前在原單位已任鄉(xiāng)科級(jí)副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員及以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且不存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定情形的，保留待遇享受。本次選調(diào)設(shè)定五年服務(wù)期(即五年內(nèi)不得以任何形式調(diào)出望城區(qū))。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

本次公開考試選調(diào)工作人員工作由區(qū)委組織部、區(qū)編委辦、區(qū)人社局具體組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)全程參與進(jìn)行監(jiān)督。

政策、考務(wù)咨詢電話： 0731-88077761(望城區(qū)人社局)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731-88071233

監(jiān)督舉報(bào)電話：0731-88076195

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長(zhǎng)沙市望城區(qū)公開選調(diào)公務(wù)員職位計(jì)劃表

中共長(zhǎng)沙市望城區(qū)委組織部

長(zhǎng)沙市望城區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

長(zhǎng)沙市望城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年12月26日