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　　婁底市社會福利院2020年公開招聘工作人員公告

因工作需要，經市人力資源和社會保障局核準，市社會福利院擬向社會公開招聘工作人員3名(各招聘崗位及報考條件詳見附表)?，F將有關具體事項公告如下：

　　一、招聘計劃

公開招聘事業(yè)單位人員3名，具體招聘計劃及崗位報考條件詳見附表)。

　　二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5、凡違約或服務期未滿的機關事業(yè)單位工作人員及農村特崗工作人員;

6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、實施步驟

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告

在婁底市人力資源和社會保障局官網、婁底市民政局官網上發(fā)布公告，公告時間自公告之日起至報名開始日期止不得少于7個工作日。筆試成績、面試入圍人員名單、綜合成績、體檢入圍人員名單及體檢合格人員、擬聘人員名單均在婁底市人力資源和社會保障局官網、婁底市民政局官網上予以公布。

(二)報名與資格審查

1、報名時間：2020年12月9日至12月11日每天上午8:00-12：00，下午14:30-17:30。

2、報名地點：婁底市民政局人事科(婁底市早元街998號，市民政局辦公樓321室，乘22路公交車到市民政局新址)。

3、報名方式：現場報名，不能委托他人報名，報名時實行現場數碼照像，每人限報一個崗位?，F場須提供相關報名資料：

①如實填寫《婁底市社會福利院公開招聘考試報名登記表》，一式兩份。

②報名人員必須根據招聘崗位要求持本人第二代有效身份證(不含電子身份證)、學歷證、教育部學歷證書電子注冊備案表(在學信網下載)、學位證、資格證等相關證件的原件、復印件、1寸近期免冠半身彩色證件照3張報名。

③公開招聘崗位明確要求有工作經歷的，報名人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。

④婁底本市以內在職在編人員還須提供所在單位及當地縣市區(qū)行政主管部門同意報考的有效證明(證明須加蓋所在單位及當地行政主管部門的行政公章)方可報名。

⑤報考條件詳見《婁底市社會福利院2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》。

應聘人員必須由本人到現場，按照填表申請、資格審查、信息登記、攝像的順序進行報名，不得委托他人報名。報名時需帶本人有效身份證(不含電子身份證)、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表和教師資格證、助理醫(yī)師資格證等崗位相關資格證書原件和復印件1份，兩張1寸免冠半身彩色近照，有工作經驗要求的崗位還需提供工作經歷證明，在職人員報考須有所在單位同意報考的證明。自行下載打印《婁底市社會福利院公開招聘考試報名登記表》填寫完整并簽名。

4、資格審查：由婁底市社會福利院人事科對報考人員進行資格初審(包括網上畢業(yè)證查詢)，市民政局人事科進行復審，審查合格的報名人員方能進入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

5、收費標準：報名考試均免費。

6、領取準考證：報考人員憑本人第二代有效身份證(不含電子身份證)到市民政局人事科領取，領取時間另行通知，過期不領視為自動放棄。

(三)筆試和面試

各招聘崗位(除特殊教育音樂教師崗位先面試再筆試外)的考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，先筆試再面試。

1.筆試

(1)筆試內容：各崗位對應的專業(yè)知識，以對應學歷層次命題，總分100分。

(2)筆試時間、考試地點及注意事項另行通知，具體見準考證。

2、面試

面試入圍人選按招聘計劃和參加面試人員1：2的比例從報考同一崗位的人員中按筆試成績由高分到低分確定(筆試成績相同的，均作為并列人員進入面試)。實際參考人數未達到面試開考比例的，設置最低合格分數線70分。其面試成績低于70分(不含70分)的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試滿分為100分。

財務崗位采取結構化面試方式;醫(yī)生崗位采取技能實操考核方式;特殊教育音樂教師崗位采取試講和才藝展示相結合。其中專業(yè)講課占面試成績的30%，講課內容為該崗位對應的專業(yè)課程;才藝展示占面試成績的70%。面試成績保留小數點后兩位數，第三位按四舍五入處理。

3、特殊教育音樂教師崗位先面試再筆試。

(1)面試。采取試講和才藝展示相結合的方式，最低開考比例1:3。考生面試成績低于70分的(不含70分)不能進入下一環(huán)節(jié)。

①試講。試講成績總分為100分，每個試講對象試講一堂課，備課60分鐘，試講時量不超過15分鐘，試講內容為崗位對應的專業(yè)知識。

②才藝展示。才藝展示總分為100分，才藝展示的內容由考生自選專業(yè)特長(考點提供鋼琴和可插U盤的設備，其它所需器具自帶)?？倳r長為15分鐘?？忌毺崆皩⒉潘囌故居玫囊魳废螺d到U盤，U盤中只能保存有才藝展示用的音樂。才能展示測試方案另行制定。

面試具體時間、地點另行通知。

(2)筆試。筆試成績總分為100分，根據考生面試成績由高分到低分按招聘計劃和參加筆試人員1:2的比例確定筆試人選，對達不到該比例而出現1:1參加筆試的，須經市人社局同意。面試成績出現并列的按才藝展示成績從高分到低分確定。筆試內容為崗位對應的專業(yè)知識，筆試具體時間、地點另行通知。實際參考人數達不到1:2比例的，考生筆試成績低于60分的(不含60分)不能進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

醫(yī)生崗位和財務崗位綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成，特殊教育音樂教師崗位綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成，所有成績均按四舍五入保留小數點后兩位數。根據合成后的綜合成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢人選(綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定)。

體檢醫(yī)院由組織體檢的部門根據上級有關規(guī)定執(zhí)行，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由受檢人自理。體檢的有關事項另行通知。

(五)考察

體檢合格人員作為考察對象?？疾斓闹攸c為思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況，并對擬聘人員報考資格條件進行復查?？疾熘校舭l(fā)現有被納入懲戒范圍的嚴重失信對象及有其他影響聘用情形的，經查證屬實，取消聘用資格。

(六)公示

筆試、面試、體檢、考察結束后，考察合格對象確定為擬聘人員，經集體研究審定后，將擬聘人員名單提交市人社局審查，經審查合格的擬聘用人員名單在婁底市人力資源和社會保障局、婁底市民政局官網上進行公示，公示期為7個工作日。

(七)審批聘用

擬聘人員公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用相關手續(xù),并按規(guī)定實行試用期。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

面試后，因體檢、考察、公示等不合格或自動放棄等情況造成的崗位空缺，不進行遞補。

　　四、紀律要求

(一)堅持原則，嚴格程序，照章辦事。要加強對招聘工作的監(jiān)督管理，自覺接受社會各界的監(jiān)督，進一步增強招聘工作的公開性和透明度。確保筆試、面試、體檢、考核等各環(huán)節(jié)的公平公正。

(二)要加大對招聘工作中違紀行為的查處力度。對違反公開招聘考試紀律的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)處理。

(三)凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在公開招聘和辦理聘用事項時，涉及與報考人員有上述關系或者其他可能影響招聘公正的也應當回避。

　　五、其他有關事項

(一)崗位所要求的專業(yè)以《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。

(二)根據省委組織部、省人社廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21號)文件精神，2020年高校應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，提供所在學校蓋章的就業(yè)推薦表或學籍在線驗證報告及學歷證書承諾書?？忌厴I(yè)證和學位證在2020年12月31日前未取得的，取消聘用資格。

(三)被聘用人員應當在接到報到通知后15個工作日內到招聘單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經招聘單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格，該崗位不遞補。

(四)被聘用人員的試用期為1年。試用期滿，經考核合格者予以轉正定級。試用期內考核不合格者，按有關規(guī)定予以解聘，該崗位不遞補。

(五)被聘用人員自報到之日起與招聘單位建立聘用關系，入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計算。

?(六)根據人力資源社會保障部等七部委印發(fā)的《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件規(guī)定，國家普通高等學校計劃內統招的全日制高校畢業(yè)生(即2020屆高校畢業(yè)生和2018、2019屆擇業(yè)期內尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生)，因疫情影響，特殊教育音樂教師未取得教師資格證的，可暫不提供教師資格證，但須提供資格證承諾書，若通過本次招聘考試取得聘用資格的,在試用期內未取得招聘崗位所需的教師資格證，依法解除聘用合同。

(七)切實采取有效措施，做好疫情防控相關工作。應聘人員需做好防疫期間自我防護工作，進入考試和資格審查等現場時需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量，主動出示綠色健康碼。

聯 系 人：吳存源?? 謝慕嵐

聯系電話：0738-8520935

附件:

1、婁底市社會福利院2020年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

2、婁底市社會福利院公開招聘考試報名登記表

婁底市民政局

2020年11月30日