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一、招聘原則

堅(jiān)持"公開、公平、公正"的原則組織招聘。

二、招聘崗位及計(jì)劃

工作崗位：永定區(qū)后坪街道辦事處社會(huì)事務(wù)綜合服務(wù)中心;招聘人數(shù)：1人。

三、報(bào)名條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，品行端正、作風(fēng)正派。

2、戶籍為永定區(qū)后坪街道所轄村、社區(qū)，男女不限，具有大專以上學(xué)歷，能夠熟悉操作電腦，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。(其他條件)

3、身體健康，無影響正常工作的疾病。

4、經(jīng)永定區(qū)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員。

5、2019年12月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生，屬于城鄉(xiāng)低保家庭、孤兒、殘疾人、純農(nóng)戶家庭的高校畢業(yè)生可放寬至2020年12月31日。

6、未從事過公益性崗位工作或未享受過社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼優(yōu)惠政策。

7、符合公益性崗位招聘的相關(guān)規(guī)定。

(其他條件)

(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.有違法犯罪行為未撤銷的;

2.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、使用和管理

(一)公益性崗位工作人員按照相關(guān)規(guī)定簽訂公益性崗位上崗協(xié)議。

(二)上崗協(xié)議簽訂后，按照相關(guān)規(guī)定和本單位公益性崗位工作人員管理辦法進(jìn)行管理。

(三)公益性崗位工作人員在上崗協(xié)議期限內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照有關(guān)規(guī)定解除上崗協(xié)議。

五、工作地點(diǎn)及期限

工作地點(diǎn)：后坪街道社會(huì)事務(wù)綜合服務(wù)中心

工作期限：工作期限不超過三年,工作合同一年一簽。

六、招聘程序

公益性崗位工作人員的招聘按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試面試、體檢考察、錄用上崗等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月8日-2020年12月11日

2.報(bào)名地點(diǎn)：后坪街道社會(huì)事務(wù)綜合服務(wù)中心

3.報(bào)名材料：報(bào)名人員填寫《后坪街道公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》(見附件)，并持本人有效身份證、戶口溥、(畢業(yè)證)、就業(yè)失業(yè)登記證原件及其他本人認(rèn)為需要提交的材料(報(bào)名時(shí)所有材料復(fù)印一式兩份)，本人近期正面免冠1寸彩色照片3張進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名并接受面談資格審查。

4、資格審查：報(bào)考人員的身份由區(qū)人社局確認(rèn)。

(二)考試

考試采取面試的方式進(jìn)行，面試分值為100分，資格審查合格人員均需參加面試(面試時(shí)間另行電話通知)。

(三)體檢和考察

按照招考職位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢由后坪街道統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。

(四)公示

用人單位在張家界市永定區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://yd.zjj.gov.cn/)上發(fā)布招考公告，公開招聘，接受社會(huì)監(jiān)督。

(五)聘用

體檢合格錄用后，聘用人員與后坪街道簽訂勞動(dòng)合同(試用期為1個(gè)月)。聘用后每年進(jìn)行考評(píng)，如考評(píng)為不合格，聘用單位有權(quán)解除合同。

七、工資待遇

公益性崗位工作人員工資=公益性崗位補(bǔ)貼+單位發(fā)放工資(注：月工資總額不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。簽訂上崗協(xié)議后，單位依法為公益性崗位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn))。

附件下載>>>

永定區(qū)后坪街道公益性崗位公開招聘人員報(bào)名表

后坪街道辦事處

2020年 12月7日