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根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)、《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(株組〔2016〕96號)等文件規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展2018年上半年市直機關集中公開遴選(選調(diào))公務員(參照公務員法管理工作人員)工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選職位與計劃

本次市直機關共計劃公開遴選(選調(diào))公務員(參照公務員法管理工作人員)12名。具體見《2018年株洲市市直機關公開遴選(選調(diào))公務員(參照公務員法管理工作人員)職位表》(附件1)。

二、報名范圍與條件

(一)報名范圍

面向全省市州以下實施公務員法的機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位(包括中央、省垂直管理在市州的單位)，已進行公務員登記或參公登記、在編在崗的公務員(參公人員，下同)。

(二)報名條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷(含試用期)，在現(xiàn)單位工作1年以上，新提拔的應在現(xiàn)職崗位任滿1年;

3.大學本科以上文化程度;

4.年齡一般在35周歲以下(1982年4月8日以后出生，其他情況依此類推)，具體要求見職位表;

5.公務員年度考核均為稱職以上等次;

6.身體健康;

7.具有職位要求的其他資格條件;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：

1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務員試用期的;

5.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

6.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

報考者不得報考轉任后即構成應回避關系的遴選職位。

以上基層工作經(jīng)歷、公務員工作經(jīng)歷等計算時間截止至2018年4月。

三、報名程序

本次公開遴選實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上打印準考證。

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名時間：2018年4月8日9：00至4月12日17:00，每名報考者僅限報一個職位。請報考者登錄株洲人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.gov.cn/)的網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名。

2.上傳照片：報考者上傳本人近期免冠1寸正面電子照片，藍底或紅底，格式為jpg或jpeg，大小范圍需控制在5-20K內(nèi)，寬高比調(diào)整參考：1比1.2-1.4左右，照片像素的參考數(shù)值：寬度130左右，高度170左右。電子照片要求清晰可辨。

3.網(wǎng)上資格初審時間：2018年4月8日9：00至4月13日

17:00，各遴選單位對報考者提交的報考信息應及時完成資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。

4.報考人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)的比例不得小于5︰1。低于5︰1的，核減遴選計劃，直至達到開考比例;核減遴選計劃仍不能達到開考比例的，取消遴選計劃。報考取消遴選計劃職位的人員，請及時與市干部考試培訓中心聯(lián)系，可在規(guī)定的時間內(nèi)申請改報符合條件的其他職位。

報考者須嚴格按照公告和職位表要求，選擇符合條件的職位報名。報考者提供信息須真實、準確，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件或報考信息不屬實的，取消遴選資格，責任由考生自負。

(二)打印準考證

通過資格初審的考生于2018年4月23日9:00至4月27日17:00自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證，并按照準考證上指定的時間、地點參加考試。

四、筆試

筆試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。筆試必考科目為公共科目，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力(調(diào)查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力)、文字表達能力等綜合素質。需進行專業(yè)知識測試的職位，專業(yè)知識測試在筆試當天下午進行。筆試不指定考試范圍，公共科目和專業(yè)知識測試總分均為100分。

五、筆試時間與地點

筆試時間：2018年4月28日(星期六)。筆試具體時間、地點安排詳見準考證。筆試成績于2018年5月中旬在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)、株洲人事考試網(wǎng)(http://www.zzrsks.gov.cn/)公布。

六、資格復審

筆試成績公布后，各遴選單位需對進入面試的人員進行資格復審。資格復審材料包括本人身份證、學歷學位證書、職位要求的其他資格證書原件及復印件、《2018年株洲市市直機關公開遴選(選調(diào))公務員(參照公務員法管理工作人員)報名表》原件(請自行下載填寫打印，經(jīng)所在單位人事部門蓋章后交遴選單位審查留存)、公務員或參公管理人員登記表復印件(需組織人事部門加蓋“與原件一致”的公章)，遴選單位要求的其他材料等。未按時參加資格復審或資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。資格復審具體時間、地點另行通知。

七、面試

(一)面試人選的確定

遴選單位根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選;無專業(yè)知識測試的，公共科目成績?yōu)楣P試成績;有專業(yè)知識測試的，按公共科目成績60%、專業(yè)知識測試成績40%的比例合成筆試綜合成績，根據(jù)筆試綜合成績從高分到低分確定面試人選。面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)的比例為3︰1。達不到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)與市公務員主管部門協(xié)商，可降低比例，但不低于2:1。仍達不到該面試最低比例的，取消遴選計劃。

(二)面試

面試采取結構化面試的形式進行，主要測試報考者履行職位所需要的基本素質和能力。滿分為100分。

(三)成績合成與排名

面試結束后，按筆試成績(有專業(yè)知識測試的按筆試綜合成績)60%、面試成績40%合成綜合成績。綜合成績相同的，沒有專業(yè)知識測試的，按筆試成績進行排名;有專業(yè)知識測試的，按筆試綜合成績進行排名，筆試綜合成績相同的，按公共科目成績進行排名，公共科目成績相同的，按專業(yè)知識測試成績進行排名。

筆試成績、專業(yè)知識測試成績、筆試綜合成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。

八、體檢與考察

根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，等額確定體檢、考察對象。

體檢由遴選單位負責組織，在市公務員主管部門指定的體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。

考察由遴選單位負責實施。遴選單位根據(jù)職位要求，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察。

出現(xiàn)放棄體檢、考察或體檢、考察出現(xiàn)不合格人選時，由遴選單位決定是否遞補，并向市公務員主管部門報告。如果遞補，必須按綜合成績從高分到低分依次遞補。

九、公示與轉任

體檢、考察合格者，確定為擬遴選對象，名單分別在株洲市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和遴選單位官網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響遴選結果的人員，則正式確定為遴選對象。

遴選對象按照干部管理權限和公務員轉任規(guī)定，由遴選單位報市公務員主管部門審核。對符合轉任條件的，辦理轉任手續(xù)，轉任后1年內(nèi)不得參加其他遴選(選調(diào))，不得流動調(diào)配到其他單位;不符合的，由遴選單位將所呈報的轉任材料退回原單位。報考本次遴選職位的人員職務層次均為科員，遴選對象在原單位具有的高于科員職務層次的領導職務或非領導職務均不予保留。

十、聯(lián)系電話

政策咨詢：

0731—28680204(市委組織部公務員管理辦公室)

0731—28681065 28681079(市人社局公務員管理辦公室)

網(wǎng)上報名技術咨詢：

0731—28681089(市干部考試培訓中心)

原標題：2018年株洲市市直機關公開遴選(選調(diào))公務員(參照公務員法管理工作人員)公告

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附件1：2018年株洲市市直機關公開遴選(選調(diào))公務員(參照公務員法管理工作人員)職位表

附件2：2018年株洲市市直機關公開遴選(選調(diào))公務員(參照公務員法管理工作人員)報名表

附件3：2018年株洲市市直機關公開遴選(選調(diào))公務員(參照公務員法管理工作人員)報考有關事項說明

中共株洲市委組織部 株洲市人力資源和社會保障局

2018年3月21日