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為了促進沅江市教育事業(yè)優(yōu)質均衡持續(xù)健康發(fā)展，經(jīng)市委、市政府同意，我市面向沅江市外在編教師公開擇優(yōu)選調中小學教師52名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、選調原則和方法

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試和考察相結合的辦法進行。

　　二、選調范圍

　　沅江市市外在編在崗的中小學教師。

　　三、選調計劃及條件

　　(一)選調計劃

　　本次計劃選調中小學教師52名。具體職位詳見《2018年沅江市中小學校公開選調職位表》(附件1),當某個職位出現(xiàn)報名不足時，可將該職位選調計劃調整到北部有需求的中心學校。

　　(二)選調條件：

　　1、年齡要求。

　　1年齡35周歲以內;

　　2父母或配偶為沅江籍或在沅江工作的年齡放寬到40周歲;

　　3獲地州市及以上的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師等榮譽稱號的年齡放寬到45周歲(年齡計算截止時間為2018年5月31日，例如年齡上限為35周歲，即要求1983年5月31日及以后出生)。

　　2、學歷要求。

　　報考城區(qū)高中教師的，第一學歷要求為全日制一本及以上;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中、城區(qū)初中、城區(qū)小學教師的，第一學歷要求為全日制二本及以上;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師的，學歷要求為大學本科及以上(第一學歷必須為全日制?？萍耙陨蠈W歷);報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師，第一學歷要求為大學?？萍耙陨稀?/p>

　　3、報考高中、初中類職位須具有相應層次及以上、相關學科教師資格證;報考小學類職位須小學及以上教師資格證(不限學科)。報考心理學職位的，其所學專業(yè)要求為心理學類，教師資格證為高中類教師資格證;報考特殊教師職位的，其所學專業(yè)要求為特殊教育，教師資格證要求為小學及以上教師資格證。

　　4、報考者具有報考職位一年或以上的教學經(jīng)歷。

　　5、在編在崗教師，進入單位方式符合相關政策。

　　6、年度考核近三年(工作時間不足三年的按實際年限提供)為合格及以上。

　　7、有下列情形之一的不得參加公開選調：

　　(1)尚在試用期的;

　　(2)曾受過刑事處罰或曾受過黨紀、政紀處分的;

　　(3)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　(4)工勤人員;

　　(5)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

　　四、選調程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在沅江市人民政府網(wǎng)、沅江教育信息網(wǎng)、沅江人社網(wǎng)發(fā)布公開選調公告。為方便報名、面試、體檢、擬調等工作，大家務必加QQ群301476657。

　　(二)現(xiàn)場報名及資格初審。

　　1、報名時間：2018年5月24日至25日的8：00-11：30，下午15:00-17:00。

　　2、報名地點：沅江市教育局五樓會議室。

　　3、報名要求：采用現(xiàn)場報名的方式進行。

　　報名時，需提供：

　　(1)沅江市公開選調中小學教師報名資格審查表(附件2);

　　(2)本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證的原件和復印件以及在“學信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”;

　　(3)近期1寸免冠彩照2張;

　　(4)編制部門開具的編制證明;

　　(5)年齡放寬至40、45周歲的，需帶相關佐證材料的原件及復印件。

　　(6)所在單位及縣級教育局同意選調的證明。

　　市人力資源和社會保障局、市機構編制委員會辦公室、市教育局負責報考者的資格審查。報考對象要如實提供有關材料信息，接受資格審查，如事后發(fā)現(xiàn)報考者不具備資格條件或提供虛假材料的，一律取消選調資格，由此造成的一切后果由報考者本人自行承擔。

　　(三)面試。由市人社局牽頭、市紀委、市委組織部、市編辦、市教育局參加，對初審合格人員進行面試。面試合格分為75分。(面試時間和地點通過QQ群301476657通知)。

　　(四)體檢。面試程序完畢后，根據(jù)應聘者的面試成績由高到低的順序，按選調計劃等額確定體檢人選，并組織體檢(面試成績低于面試合格分的，不得入圍體檢)。當面試成績相同時，依次按全日制第一學歷高者優(yōu)先、參加工作年限短的優(yōu)先，若還不能區(qū)分高低，則依次按評委第一最高分高者優(yōu)先，評委第一最高分相同的，按第二最高分高者優(yōu)先，依此類推;若還不能區(qū)分高低的，由人社局牽頭組織相關人員進行筆試區(qū)分高低。

　　(五)考察。

　　1、體檢合格后確定為考察人選。

　　2、依據(jù)職位職責要求，由市人社局、教育局、市編辦對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，并對應聘人員資格條件進行資格終審。

　　3、因報考者中途放棄或考察不合格，從報考同一職位的合格者中由高分到低分依次遞補。

　　(六)公示和調動

　　考察結束后，考察合格人員即為擬調入人員。將擬調入人員名單在沅江市人民政府網(wǎng)、沅江教育信息網(wǎng)、沅江人社網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

　　當擬調人員少于52人時，其差額可以在未入圍人員中補充確定選調人員。補充確定選調人員按以下辦法確定：

　　1、面試分必須高于合格分;

　　2、由高分到低分的順序征求本人意愿;

　　3、全部分配到沅江北部有需求的學校任教;

　　4、體檢、考察、公示等符合要求。

　　公示后，報經(jīng)領導小組同意，辦理調動相關手續(xù)。

　　五、相關要求

　　(一)參加選調人員在選調期間，要保持通訊暢通，并及時掌握相關信息，因本人原因錯過重要信息而影響選調的，責任自負。擬選調人員在規(guī)定的期限內不能按要求提供檔案及辦理完調動手續(xù)到單位報到上班的，視為自動放棄選調資格。

　　(二)報考人員提供信息必須詳細、真實、準確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并按相關規(guī)定作出處理。

　　(三)擬調入人員必須服從崗位安排，如不服從崗位安排的，取消選調資格。

　　(四)原工作單位不同意調出的，一律不納入選調范圍。

　　相關附件：

　　附件1-2018年沅江市中小學校公開選調職位表

　　附件2-2018年沅江市公開選調中小學教師報名資格審查表

　　沅江市人力資源和社會保障局

　　沅江市機構編制委員會辦公室

　　沅江市教育局

　　2018年5月11日