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為加強(qiáng)永州市市直學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)將永州市教育局直屬學(xué)校2018年公開選聘優(yōu)秀教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。公開選聘筆試工作由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試工作由各用人學(xué)校組織實(shí)施，市人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，市紀(jì)委派駐市教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

　　二、選聘范圍及計(jì)劃

　　面向全社會(huì)在職在編教師。本次公開選聘職位41個(gè)，共77名優(yōu)秀教師。其中映山小學(xué)從冷水灘城區(qū)有分流任務(wù)的4所小學(xué)定向選聘17名教師。具體崗位詳見《永州市教育局直屬學(xué)校2018年公開選聘優(yōu)秀教師職位表》。

　　三、選聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。身體健康、政治素質(zhì)好，熱愛黨的教育事業(yè)。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、專業(yè)技術(shù)水平高。具有正常履職的身體條件和工作能力。

　　2.符合具體崗位學(xué)歷、學(xué)位、年齡、專業(yè)及相應(yīng)資格條件，詳見《永州市教育局直屬學(xué)校2018年公開選聘優(yōu)秀教師職位表》。畢業(yè)證專業(yè)、教師資格證專業(yè)、職稱資格證專業(yè)均為有效報(bào)考專業(yè)。專業(yè)審查由永州市教育局直屬學(xué)校(單位)公開招聘選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

　　3.除試用期不定等外，近五年年度考核應(yīng)全部在合格及以上。實(shí)際工作年限未滿五年的，參加工作以來年度考核應(yīng)全部在合格及以上。

　　4.服從專業(yè)技術(shù)職務(wù)高職低聘。

　　5.不得報(bào)考的情形：尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;在本單位工作未滿一年的人員;未滿服務(wù)年限的人員。以上人員工作年限、服務(wù)年限等計(jì)算時(shí)間，均截止至2018年8月31日，年限按足年足月計(jì)算。

　　四、選聘程序

　　按照發(fā)布信息、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。各環(huán)節(jié)工作由市教育局負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施。

　　(一)發(fā)布信息

　　在永州市人社局網(wǎng)站、永州人事考試網(wǎng)、永州市教育局網(wǎng)站、永州市教育局微信公眾號(hào)發(fā)布公告信息。

　　(二)報(bào)名

　　請考生認(rèn)真閱讀報(bào)名程序，因考生不依程序?qū)е聢?bào)名不成功者由考生自己負(fù)責(zé)。

　　1.報(bào)名方式和時(shí)間

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2018年6月9日9:00至6月11日17:30。

　　2.報(bào)名流程

　　報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄永州人事考試網(wǎng)(http://www.8329607.com)→網(wǎng)上報(bào)名→網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址(http://60.208.23.56:8090/wb_hnyongzhours/webregister/index.aspx)→2018年永州市教育局直屬學(xué)校公開選聘→閱讀相關(guān)文件→填寫報(bào)名信息→上傳本人照片(免冠正面電子證件照片，文件為JPG格式，大小20KB以下，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170)→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印報(bào)名登記表→報(bào)名成功。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

　　(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀選聘公告及誠信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號(hào)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息安全。

　　(3)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀選聘公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開選聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

　　(4)各用人單位報(bào)名咨詢電話

　　永州一中：0746-6223280,13874690533(鄧);

　　永州四中：0746-8626999,18075828123(黃)，15869955111(李);

　　永州柳子中學(xué)：13874356886(胡);

　　李達(dá)中學(xué)：0746-8368642,13574612165(秦);

　　蘋洲小學(xué)(永州職院附屬學(xué)校)：0746-6223083,13037468208(文)，13974678118(謝);

　　映山小學(xué)(竹塘小學(xué))：0746-8212771(市教育局政工科,18974663611(胡)。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)為50元/人。報(bào)考人員登錄報(bào)名服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員，請于2018年6月14日9:00至6月15日17:00自行在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試。筆試總分為100分。選聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例方可開考。對(duì)報(bào)考人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃，核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他職位或退還報(bào)名費(fèi)。對(duì)急需緊缺確實(shí)難以形成競爭的崗位，用人單位要求降低比例開考的，須經(jīng)公開招聘選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，并經(jīng)市人社局批準(zhǔn)方可開考，但其筆試成績不得低于同試卷實(shí)際參考人員的平均分，無可比成績的不低于60分。

　　1.筆試時(shí)間：6月16日9：00—11：00。

　　2.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　3.筆試內(nèi)容

　　(1)小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的現(xiàn)行小學(xué)、初中知識(shí)以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)知識(shí)。

　　(2)初中教師崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的現(xiàn)行初高中知識(shí)以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)知識(shí)。

　　(3)高中教師崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的高中知識(shí)以及教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)知識(shí)。

　　4.筆試成績公布與查詢：6月20日起在網(wǎng)上公布考生筆試成績，對(duì)成績有異議的考生可在6月21日8:00至16：00申請筆試成績復(fù)查。

　　(四)資格審查

　　1.資格審查對(duì)象：6月22日公布資格審查對(duì)象名單。所有參加筆試人員都為資格審查對(duì)象。

　　2.資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：資格審查由公開招聘選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各用人單位負(fù)責(zé)，地點(diǎn)設(shè)李達(dá)中學(xué)青少年活動(dòng)中心(冷水灘區(qū)逸云路228號(hào))，時(shí)間為6月24日至25日(上午8:00-12:00;下午13:30-17:30)。

　　3.資格審查內(nèi)容：本人持報(bào)名登記表、誠信考試承諾書、本人身份證(或戶口本)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職位要求的資格證書和相關(guān)證明等原件及復(fù)印件各一份，近五年年度考核登記表復(fù)印件(工作未滿五年的，提供所有年度考核登記表復(fù)印件。所有年度考核登記表復(fù)印件需加蓋人事檔案保管部門公章)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。報(bào)名登記表上,現(xiàn)工作單位教育行政主管部門意見一欄，須當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意報(bào)考并加蓋單位公章，否則資格審查不合格。資格審查機(jī)關(guān)對(duì)照職位條件和報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息，認(rèn)真查驗(yàn)證件、證明。

　　4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考職位條件和要求的，資格審查不合格，資格審查機(jī)關(guān)取消其參加面試的資格。

　　(五)面試

　　面試由各用人單位自主組織實(shí)施。各用人單位面試方案，經(jīng)主管部門同意，報(bào)市人社局核準(zhǔn)后實(shí)施。面試總分為100分，面試成績當(dāng)場公布。

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：6月27日公布面試名單，資格審查合格對(duì)象都進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)由各用人單位另行公布確定。

　　2.面試方式：采取說課的形式進(jìn)行，說課題目由考生現(xiàn)場從指定題目中抽取。

　　3.面試成績計(jì)算：按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)。選聘職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一面試考官組、同一面試題本)的平均分。無可比情況下分?jǐn)?shù)應(yīng)不低于75分，才可作為體檢對(duì)象。

　　4.成績合成與排名：按照筆試40%、面試60%的比例合成考試綜合成績。分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，各職位按考試綜合成績從高分到低分排名。

　　(六)體檢

　　各職位根據(jù)筆試和面試比例合成的綜合成績從高分到低分按選聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。若綜合成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。若入圍體檢的人員有人放棄或有人體檢不合格，按報(bào)考同一職位的綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(七)考核

　　體檢合格者為考核對(duì)象。體檢后七天之內(nèi)公布考核對(duì)象名單，由各用人單位負(fù)責(zé)組織考核工作?？己说闹饕獌?nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。

　　考核不符合要求或自動(dòng)放棄的，不予聘用，按報(bào)考同一職位的綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。

　　(八)公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果，用人單位集體研究擇優(yōu)確定擬聘人員，經(jīng)市教育局審核報(bào)市人社局審查同意后，在永州市人社局門戶網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)、永州市教育局門戶網(wǎng)和永州市教育局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，由用人單位及其主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見，報(bào)市人社部門審定。

　　(九)聘用

　　公示無異議的擬聘用人員名單報(bào)公開招聘選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理入編聘用相關(guān)手續(xù)。

　　五、紀(jì)律與要求

　　要嚴(yán)肅考試紀(jì)律，嚴(yán)格保密制度，加強(qiáng)選聘工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。用人單位負(fù)責(zé)人和參與選聘工作的人員在組織公開選聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。選聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，如發(fā)現(xiàn)工作人員工作失職、把關(guān)不嚴(yán)或幫助他人徇私舞弊的行為，一律嚴(yán)肅查處。報(bào)考人員不得違反考試考核紀(jì)律，否則，取消考試資格，2年內(nèi)不得參加永州市教育局組織的招聘選聘考試。

　　六、本公告的最終解釋權(quán)歸永州市教育局直屬學(xué)校(單位)公開招聘選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　咨詢電話：0746-8212771(市教育局政工科);

　　監(jiān)督電話：0746-8211022(市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組)。

　　原標(biāo)題：永州市教育局直屬學(xué)校2018年公開選聘優(yōu)秀教師公告

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　　永州市教育局直屬學(xué)校2018年公開選聘優(yōu)秀教師職位表.xls

　　永州市教育局

　　2018年6月1日