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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)要求，結合我委工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，省農業(yè)委員會成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設省農業(yè)委員會人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。省紀委駐省農業(yè)委員會紀檢組全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以2018年湖南省考錄公務員專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位23個;招聘計劃24名，均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南三農網(http://www.hnagri.gov.cn)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

5月29日至5月31日(上午8：00-12：00，下午2:30-5:30)。

2.報名地點

見報名聯(lián)系表(附件1)。

3.報名方式

采取現(xiàn)場報名與郵箱報名相結合的方式，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

現(xiàn)場報名：①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件3)一式兩份。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件及復印件一式一份，應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片兩張。

郵箱報名：請應聘者將現(xiàn)場報名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱，并與用人單位確認是否收到郵件。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2018年9月30日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2018年7月31日為截止日期。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，任何時候發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，直接取消應聘資格。

通過人員名單、領取準考證的時間地點、考試時間地點在湖南三農網公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

①應聘序號N、P、Q、R崗位：采取專業(yè)學術報告形式進行。設置合格分數(shù)線70分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

②應聘序號W崗位：采取筆試、操作、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績30%、操作占綜合成績40%、面試占綜合成績30%)。

筆試、操作：通過資格審查人員全部參加筆試和操作。筆試內容主要為公共基礎知識和應聘崗位專業(yè)知識，筆試100分;操作主要測評應聘人員的動手能力，操作100分。

面試：按照筆試、操作綜合成績1：3的比例確定入圍面試人選，面試采取結構化面試方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等。面試100分。

③應聘序號F、H崗位：采取筆試、試講相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績30%，試講占綜合成績70%)。

筆試、試講：通過資格審查人員全部參加筆試、試講。F崗位主要測評公文寫作，H崗位主要測評應聘人員的公共基礎知識、專業(yè)知識;筆試、試講各100分。

④應聘其他崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績50%、面試占綜合成績50%)。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試內容主要為公共基礎知識和應聘崗位專業(yè)知識，其中I崗位筆試內容主要為公共基礎知識、應聘崗位專業(yè)知識、公文寫作。筆試100分。

面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等。面試100分。

應聘人員參加筆試、面試、操作、試講、學術報告須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南三農網公布。

(五)體檢與考核

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者，由用人單位根據(jù)實際情況，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢結果，可依次等額遞補。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考核結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南三農網公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-82228893 省農委人事處

舉報電話：0731-82243662 省農委機關紀委

原標題：湖南省農業(yè)委員會2018年公開招聘公告

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1.湖南省農業(yè)委員會2018年公開招聘崗位計劃及要求一覽表及報名聯(lián)系表.xlsx

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

湖南省農業(yè)委員會

2018年5月17日