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為推進(jìn)我區(qū)社區(qū)治理創(chuàng)新“三合一”工程，提升農(nóng)村公共服務(wù)和網(wǎng)格化管理水平，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向服務(wù)城陵磯新港區(qū)工作組、郭鎮(zhèn)鄉(xiāng)、奇家?guī)X街道、城陵磯街道定向招聘13名農(nóng)村公共網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)工作人員。具體工作方案如下:

一、 招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。農(nóng)村公共網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)工作人員須熱愛祖國，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，熱愛基層社區(qū)工作，自愿服務(wù)社區(qū)居民，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，秉公辦事，廉潔奉公。

二、 招聘計(jì)劃

本次定向招聘13名農(nóng)村公共網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)工作人員，具體招聘崗位詳見《岳陽樓區(qū)2018年定向招聘農(nóng)村公共網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)工作人員計(jì)劃表》。(附件1)

三、 報(bào)名條件

1. 年齡：35周歲以下(1983年5月25日以后出生);

2. 學(xué)歷：大專及以上普通高校全日制學(xué)歷(以畢業(yè)證書為準(zhǔn));

3. 戶籍：所設(shè)崗位的鄉(xiāng)、街道辦事處戶籍(2018年4月30日前的在冊(cè)戶籍為準(zhǔn));

4. 身體條件：身心健康，五官端正，能堅(jiān)持正常的村級(jí)管理和村公共平臺(tái)窗口服務(wù)工作;

5. 無違法犯罪記錄、無吸毒史;

6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。

四、 招聘程序

(一) 組織報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2018年5月25日-27日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，為期3天;

2. 報(bào)名地點(diǎn)：岳陽樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公樓三樓會(huì)議室;

3. 崗位確定：本次招聘崗位按鄉(xiāng)、街道辦事處設(shè)置，報(bào)名時(shí)僅報(bào)至鄉(xiāng)、街道辦事處窗口服務(wù)人員崗位;

4. 報(bào)名需提供的資料：

①《岳陽樓區(qū)2018年定向招聘農(nóng)村公共網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)工作人員報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名表自行下載，如實(shí)填寫完整并打印;

②近期同底正面免冠一寸彩色照片3張;

③本人二代身份證、畢業(yè)證、戶籍簿原件及復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”上的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件、戶籍所在地社區(qū)(村)出具的《岳陽樓區(qū)網(wǎng)格化實(shí)有人口信息核查單》(戶籍地址欄必須填寫完整，不能空白)或戶籍管轄證明;

④已就業(yè)且與其它單位存在勞動(dòng)(聘用)合同關(guān)系的人員參加招聘，須提供勞動(dòng)(聘用)合同簽訂單位出具的“同意報(bào)名參加招聘考試”的介紹信。

5. 《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。簣?bào)名考生務(wù)必在2018年6月1日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)到岳陽樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公樓307辦公室，憑本人身份證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)《筆試準(zhǔn)考證》者，作棄考處理。

(二) 資格審查

報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格初審，入圍面試人員應(yīng)先對(duì)其學(xué)歷、戶籍的真實(shí)性進(jìn)行校驗(yàn)，體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及守法情況進(jìn)行全面審查。

資格審查貫穿整個(gè)招聘全過程，對(duì)于違反誠信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息，偽造相關(guān)證件、資料來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消聘用資格。

(三) 開考比例

本次招聘考試設(shè)定開考比例為1：3(招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際崗位報(bào)名人數(shù)的比例)。達(dá)不到開考比例要求的，核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。

(四) 考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)四舍五入)。

1. 筆試：筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)查時(shí)事政治、公共常識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、文秘知識(shí)、崗位應(yīng)知等相關(guān)內(nèi)容。

筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在岳陽樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布所有參考考生筆試成績(jī)，同時(shí)公布入圍面試對(duì)象名單、《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)。

面試對(duì)象以實(shí)際招聘崗位計(jì)劃1:2的比例按筆試成績(jī)從高分到低分確定,面試入圍對(duì)象最后一名筆試成績(jī)并列者,一并參加面試。

2. 面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)查崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、問題處理等方面內(nèi)容。

3. 綜合成績(jī)：筆試、面試成績(jī)各以50%計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同者筆試成績(jī)高排名優(yōu)先，筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，學(xué)歷高者排名優(yōu)先;再相同者，工作經(jīng)歷(以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間確定)時(shí)間長(zhǎng)者排名優(yōu)先;再相同者，以戶籍在本鄉(xiāng)、街道辦事處時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先(綜合累計(jì)計(jì)算)。

面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在岳陽樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布面試成績(jī)、綜合成績(jī)。按崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分等額公布體檢名單及體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)。

(五) 體檢

體檢分合格和不合格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的考生，可申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢在其它同級(jí)別醫(yī)院或以上級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

體檢由岳陽樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

(六) 考察(考核)

體檢合格者，由岳陽樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同岳陽樓區(qū)民政局對(duì)考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及計(jì)劃生育等方面進(jìn)行全面書面考察(考核)?？疾?考核)對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供本人人事檔案予以審查，否則取消聘用資格。

(七) 遞補(bǔ)

因體檢、考察(考核)不合格或自動(dòng)放棄(計(jì)算至到崗后一個(gè)月內(nèi))出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同鄉(xiāng)、街道辦事處窗口服務(wù)崗位的參加了面試的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分排名順序依次一次性遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員仍然進(jìn)行公示，同樣進(jìn)入體檢、考察(考核)程序。

(八) 確定人選和公示

考察(考核)合格者列為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員必須服從組織安排，對(duì)不服從組織安排的人員取消聘用資格。擬聘用對(duì)象在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天，對(duì)公示無異議的人員按有關(guān)規(guī)定和程序辦理用工手續(xù)。

五、 管理與待遇

1.本次招聘人員屬于非編制管理人員，按岳陽樓區(qū)網(wǎng)格管理員管理辦法管理，實(shí)行勞務(wù)派遣，簽訂勞動(dòng)合同，合同期5年(含試用期6個(gè)月)。合同期內(nèi)招聘人員無法按用工單位要求完成工作任務(wù)的，可按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的招聘人員，可續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。

2.農(nóng)村公共網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)工作人員合同期內(nèi)按企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療(生育)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，報(bào)酬待遇參照岳陽樓區(qū)社區(qū)工作站專職人員的核發(fā)辦法確定。

本次招聘工作結(jié)束后，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局向區(qū)民政局移交招聘人員，區(qū)民政局再介紹到鄉(xiāng)、街道辦事處，由鄉(xiāng)、街道辦事處根據(jù)實(shí)際情況安排到具體崗位。

本方案由岳陽市岳陽樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。本次招聘所有信息在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示。

特別提醒

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、辦理勞動(dòng)合同手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格;

2.岳陽樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，各位應(yīng)聘者請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。本次招聘考試的所有信息不另行電話通知;

3.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(資料)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者注意，切勿上當(dāng)受騙;

4.招聘考試期間，請(qǐng)保持通訊暢通，隨時(shí)關(guān)注岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站有關(guān)招聘信息。

咨詢電話：0730-8338821(區(qū)人社局)

0730-8841260(區(qū)民政局)

監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政室：0730-8245364

區(qū)紀(jì)委駐人社局紀(jì)律檢查組：0730-8338302

區(qū)紀(jì)委駐民政局紀(jì)律檢查組：0730-8243418

原標(biāo)題：岳陽樓區(qū)2018年定向招聘農(nóng)村公共網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)窗口工作人員招聘公告

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1.《岳陽樓區(qū)2018年定向招聘農(nóng)村公共網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)工作人員計(jì)劃表》

2.岳陽樓區(qū)2018年定向招聘農(nóng)村公共網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)工作人員報(bào)名表.doc

岳陽樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

岳陽市岳陽樓區(qū)民政局

2018年5月21日