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招考公告

2018湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位招聘38人公告

時(shí)間:2018-06-12 14:14:42    來(lái)源:湖南省人力資源和社會(huì)保障廳    作者:宏政教育    點(diǎn)擊數(shù):

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【位  置】公司地址:湖南省長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)車站北路70號(hào)萬(wàn)象新天5棟916

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))要求,結(jié)合我局所屬事業(yè)單位湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第一幼兒院、湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第三幼兒院和湖南省商業(yè)技師學(xué)院等單位工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局人事處,負(fù)責(zé)招聘工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)協(xié)調(diào),局屬招聘單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施,局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以2018年湖南省考錄公務(wù)員專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

 

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位25個(gè);招聘計(jì)劃38名,專業(yè)技術(shù)崗位38名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://www.hnhq.gov.cn)、湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第一幼兒院網(wǎng)站(http://www.hnsz1y.com/)、湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第三幼兒院網(wǎng)站(http://ssy.zgyey.com/)和湖南省商業(yè)技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hnsjxy.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2018年7月4日至7月6日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處(天心區(qū)友誼西路528號(hào)湘誠(chéng)萬(wàn)興大樓南棟2502)。

3.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)

聘資格。

報(bào)名材料:①請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式三份。②請(qǐng)攜帶本人學(xué)歷(學(xué)位)證(應(yīng)屆生可憑加蓋院系公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效身份證、資格證和其他與崗位要求相關(guān)的材料原件以及復(fù)印件。③近期同底1寸免冠半身照片3張。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2018年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2018年6月30日為截止日期。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,則取消應(yīng)聘資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件,在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審參加筆試人員名單在湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布,筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,A、B崗位按崗位招聘數(shù)1:5,C崗位按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開考比例

湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第一幼兒院、湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第三幼兒院崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于5:1,湖南省商業(yè)技師學(xué)院崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減和取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

采取筆試、面試(含結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測(cè)試、試講、技能操作)相結(jié)合的方式。

筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)相關(guān)教育知識(shí)。筆試采取閉卷的方式,不指定復(fù)習(xí)用書。

面試:通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加面試。

①應(yīng)聘A1-A3、B1-B3崗位(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%、結(jié)構(gòu)化面試占綜合成績(jī)的20%、專業(yè)能力測(cè)試占綜合成績(jī)的40%):面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)能力測(cè)試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力、思維能力、教育理念、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、技能技巧、教學(xué)能力等。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

②應(yīng)聘C1-C5崗位(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試占40%、試講占60%):面試采取授課試講的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、課堂教學(xué)和統(tǒng)籌能力。

③應(yīng)聘C6-C19崗位(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試占40%,試講占30%,技能操作占30%):面試采取授課試講和技能操作的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)掌握能力、實(shí)踐操作能力、課堂教學(xué)和統(tǒng)籌能力。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤鲜C(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考核

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-89975519(湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第一幼兒院)

0731-84468758(湖南省人民政府直屬機(jī)關(guān)第三幼兒院)

0731-28317039(湖南省商業(yè)技師學(xué)院)

0731-85166446(局人事處)

監(jiān)督電話:0731-85908226(局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

原標(biāo)題:湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員公告

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1.湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬單位2018年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

湖南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2018年6月12日

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