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【位  置】公司地址：湖南省長沙市芙蓉區(qū)車站北路70號萬象新天5棟916

信用卡客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.從事長沙地區(qū)招商銀行信用卡產(chǎn)品的推廣工作，負責(zé)為客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

2.向客戶傳播我行信用卡的各類優(yōu)惠活動，提高客戶滿意度和活躍度;

3.現(xiàn)場解決客戶信用卡各類使用問題，進行客戶關(guān)系維護。

崗位要求：

1.年齡：22周歲—28周歲;

2.獲得國家承認(rèn)全日制大專及以上學(xué)歷;

3.熱衷于金融行業(yè)銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，具有良好的心理素質(zhì)，能承受一定工作壓力，追求高業(yè)績、高獎金收入。

薪酬福利：人均稅后月收入6000元以上

1.薪酬：底薪+月度補貼+月度提成+月度激勵獎金+季度獎金+年資獎金

2.福利：入職即購買五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險)、住房公積金

3.補充商業(yè)保險：

意外傷害保險，每年5000元門急診醫(yī)療費

重大意外事故保險，可獲賠10萬元

重大疾病保險，可獲賠8-10萬

4.年度體檢每年價值約1000-1300元的體檢福利

5.學(xué)歷獎勵：滿1年，專升本獎勵金1000元

6.成長獎：滿3年6000元成長金 滿2年3600元成長金 滿1年1800元成長金

7.人文關(guān)懷：員工享受生日禮物慰問、各種節(jié)日禮物慰問、生育慰問

8.取暖降溫：

夏日清涼7月——9月：享受每月300元降溫費補助及消暑清涼物品

冬日取暖11月——1月：享受每月300元的取暖費補助及溫暖貼心物品

9.休假：

帶薪年假按工齡劃分，每年享受約5天帶薪年假

其他休假帶薪享婚假、產(chǎn)假、生育看護假等

10. 提供行服：含西裝、襯衣、褲子等。

全方位系統(tǒng)化培訓(xùn)體系—讓您輕松入門

1、入職首月全面系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn);

2、資深經(jīng)理全程一對一帶教;

3、數(shù)據(jù)資源和銷售渠道的全面支持;

4、階梯化的進階培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能。

廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃—幫您成就未來

不定期舉辦內(nèi)部競聘，為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺和公平的晉升空間

1、內(nèi)部輪崗：商務(wù)-業(yè)務(wù)-市場-行政;

2、行員晉升：業(yè)務(wù)主任、客戶經(jīng)理及管理類崗位;

3、分行晉升：信用卡聯(lián)絡(luò)員、柜員、理財經(jīng)理、個貸經(jīng)理等。

消費信貸客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、維護、開發(fā)招商銀行消費信貸合作商戶;

2、為客戶辦理汽車分期、車位分期、現(xiàn)金分期等業(yè)務(wù)，達成分期業(yè)務(wù)量;

3、策劃并執(zhí)行分期營銷活動;

4、收集市場信息。

崗位要求：

1、22-30周歲;

2、已取得國家承認(rèn)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書;

3、性格開朗，形象氣質(zhì)較好，有較強的溝通表達能力以及獨立解決問題的能力，能吃苦耐勞;

4、有一年以上銷售或渠道開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

薪酬福利：

1、享受專業(yè)的入職、業(yè)務(wù)、管理、金融知識、商務(wù)禮儀等各種教育培訓(xùn);

2、優(yōu)厚的薪酬收入：底薪+月度補貼(含交通、餐費)+月度獎金;

3、廣闊的晉升平臺和發(fā)展空間，綜合表現(xiàn)優(yōu)異者未來可轉(zhuǎn)為商務(wù)客戶經(jīng)理或商務(wù)主任，或推薦至分支行工作;

4、健全的社會福利保障，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育的社保五險和住房公積金;

5、額外的商業(yè)保險保障，包括意外傷害保險(每年可報銷5000元門急診醫(yī)療費用)，重大意外事故保險(可獲賠10萬元)，重大疾病保險(可獲賠8-10萬)，讓您無任何后顧之憂;

6、健康體檢：入職次年起可享受400元-600元的健康體檢;

7、取暖降溫費：1800元/年;

8、持有《獨生子女光榮證》的員工每月發(fā)放獨生子女費用;

9、可享受帶薪年假及《勞動法》規(guī)定應(yīng)享有的各種假期;

10、生日慰問：生日當(dāng)月可享受帶薪生日假和生日禮物;

11、節(jié)日慰問：每逢佳節(jié)，享受法定休假和物資慰問。