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 因治安防控工作需要，寧遠(yuǎn)縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘410名警務(wù)輔助人員，勞務(wù)派遣至寧遠(yuǎn)縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬行政村(社區(qū))的農(nóng)村輔警工作站從事專(zhuān)職輔警工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位設(shè)置

本次公開(kāi)招聘農(nóng)村輔警410名(農(nóng)村現(xiàn)配備的199名網(wǎng)格信息管理員通過(guò)直接考核方式，考核合格后集中轉(zhuǎn)聘，其余211名計(jì)劃按“一村一輔警”進(jìn)行招聘)，分配到各行政村工作。具體職位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《寧遠(yuǎn)縣公安局2018年公開(kāi)招聘“農(nóng)村輔警”職位表》。

三、招聘條件

1、中華人民共和國(guó)公民;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定;

3、具有高中或中專(zhuān)(含)以上學(xué)歷;

4、身體健康，體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲、色弱，無(wú)傳染性疾病，無(wú)大面積紋身，無(wú)其它不適宜從事協(xié)助公安工作的疾病，身體條件符合聘用崗位要求;

5、限男性，年齡在18周歲以上45周歲以下(即在1972年12月7日至2000年12月7日期間出生)。

6、輔警戶(hù)籍為寧遠(yuǎn)戶(hù)籍，原則上為農(nóng)村輔警工作站所在村，若本村無(wú)合適人選的戶(hù)籍可放寬至“輔警工作站”所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村推薦。

7、招聘后，因工作需要服從調(diào)配。

8、現(xiàn)任村支兩委干部應(yīng)聘該職位的，聘用后不得再享受現(xiàn)有村支兩委福利待遇。

9、有下列情形之一的，不符合招聘條件

(1)有違法犯罪記錄的;

(2)被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職、被部隊(duì)開(kāi)除軍籍的;

(3)曾因違反警務(wù)輔助人員相關(guān)管理規(guī)定被解除勞務(wù)合同的;

(4)有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的;

(5)有吸毒、精神病史或有其他重大不良記錄的;

(6)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全的;

(7)其他不符合警務(wù)輔助人員招聘的情形。

四、招聘流程

1、報(bào)名及資格審查。12月7日至12月12日到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出所報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件，近期1寸彩色免冠照片4張。填寫(xiě)《寧遠(yuǎn)縣公安局2018年公開(kāi)招聘“農(nóng)村輔警”報(bào)名登記表》和《寧遠(yuǎn)縣公安局2018年“農(nóng)村輔警”政治審核表》，必須由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不能由他人代為報(bào)名。資格審查合格的報(bào)考人員于12月15日持本人身份證到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、筆試。主要內(nèi)容為：政治基礎(chǔ)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)(《中華人民共和國(guó)刑法》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》)，實(shí)行百分制，筆試卷面總分100分，其中政治基礎(chǔ)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)，分別占40%、60%，考試時(shí)間90分鐘，筆試時(shí)間為12月16日上午9:00-10:30，考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、面試。面試形式：為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。

面試的試題：委托其他縣以上考試、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)命題，紀(jì)委(監(jiān)察委)參與監(jiān)督。

面試對(duì)象：根據(jù)折算后的筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)不超過(guò)面試人數(shù)1∶2的比例確定。末位入圍人員筆試成績(jī)相同的，一并入圍。面試的時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

成績(jī)合成與排名：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小

數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)按報(bào)考同一行政村職位由高分到低

分進(jìn)行排名，綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

4、體檢。根據(jù)同一職位考生的綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))進(jìn)行，體檢所需經(jīng)費(fèi)由報(bào)考人員自行承擔(dān)，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。因放棄體檢或體檢不合格造成的招聘計(jì)劃空缺按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

5、考察。根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選。考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施。

6、試用期。公開(kāi)招聘錄用的農(nóng)村輔警試用期為3個(gè)月，試用期發(fā)放試用工資1000元，不發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。試用期不建立勞務(wù)關(guān)系，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，只購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。農(nóng)村網(wǎng)格信息管理員試用期為三個(gè)月，試用期間按原渠道發(fā)放待遇。試用期滿(mǎn)后根據(jù)工作態(tài)度和業(yè)務(wù)水平，最后確定為聘用人員。

7、簽訂合同。所有聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，寧遠(yuǎn)縣公安局委托勞務(wù)派遣合作公司以勞務(wù)派遣方式與被聘用人員簽訂2年期的勞務(wù)合同。合同期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)視情續(xù)聘。

8、合同解除。聘用人員在聘用期間本人要求解除勞務(wù)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面報(bào)告聘用單位，經(jīng)聘用單位同意后，可與勞務(wù)派遣公司辦理解除勞務(wù)合同和離職手續(xù);否則，由此引起的不良后果由聘用人員承擔(dān)。聘用人員違紀(jì)違法、犯罪及違反勞務(wù)合同的，由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定解除勞務(wù)合同。

五、待遇報(bào)酬

1、聘用人員的工資福利等所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額保障，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。

2、本次招聘為寧遠(yuǎn)縣農(nóng)村輔警，屬非行政、事業(yè)編制的工作人員，工資待遇參照寧遠(yuǎn)縣村支兩委人員待遇標(biāo)準(zhǔn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)參照村干部標(biāo)準(zhǔn)繳納。工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)為1500元/月(不含績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)800元/月)。

聯(lián)系人：張警官、袁警官

咨詢(xún)電話(huà)：18874615599

13974646510

原標(biāo)題：寧遠(yuǎn)縣公安局2018年公開(kāi)招聘“農(nóng)村輔警”公告

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1.2018年寧遠(yuǎn)縣公安局招聘“農(nóng)村輔警”報(bào)名登記表

2.2018年寧遠(yuǎn)縣公安局招聘“農(nóng)村輔警”職位表

3.2018年寧遠(yuǎn)縣公安局“農(nóng)村輔警”政治審核表

寧遠(yuǎn)縣公安局

2018年12月7日