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因工作需要，永州市公安局冷水灘分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)80名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考察，擇優(yōu)聘用。

二、招聘數(shù)量及崗位設(shè)置

招聘輔警80名，70名男性、10名女性。經(jīng)筆試、體能測評、面試、體檢及考察合格者，勞務(wù)派遣至永州市公安局冷水灘分局，分局根據(jù)工作需要安排具體崗位工作。

1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;

2、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，政治思想素質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，熱愛警務(wù)輔助工作;

3、具有高中及以上學(xué)歷，報(bào)名人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫;

4、身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，無傳染性疾病，無大面積紋身，無其它不適宜從事協(xié)助公安工作的疾病，身體條件符合聘用崗位要求;

5、限永州市冷水灘區(qū)常住人員;

6、男性身高不低于168CM，女性身高不低于158cm。年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984年4月31日至2001年4月31日期間出生)。

7、同等條件，中共黨員、退伍軍人、司法、軍、警院校畢業(yè)生、能夠熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(含兩輪摩托車)并具有相應(yīng)駕駛資質(zhì)的及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

8、不得報(bào)名的情形：受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動(dòng)的人員;其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

1、報(bào)名及資格審查：2019年4月30日至5月8日，每天8：00-17:30在永州市盛達(dá)人力資源有限公司報(bào)名(地點(diǎn)：冷水灘區(qū)河?xùn)|平湖巷26號(hào))。報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、復(fù)員(退伍)證、駕駛證原件及以上證件復(fù)印件各1份，近期1寸彩色免冠照片4張。(網(wǎng)上報(bào)名郵箱：1283762228@QQ.COM)

2、筆試：筆試時(shí)間為90分鐘，總分100分。主要內(nèi)容為：政治基礎(chǔ)知識(shí)和常用法律法規(guī)知識(shí)及相關(guān)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀等道德知識(shí)。時(shí)間初定于5月10日9：00-10：30(以具體通知時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn))。筆試最低開考比例為1：2，如達(dá)不到開考比例，再根據(jù)需要適當(dāng)放寬。

3、體能測評：時(shí)間初定于5月13日(資格審查合格人員參加體能測評，以具體通知時(shí)間為準(zhǔn))。體能測試內(nèi)容為：縱跳摸高、4*10米往返跑以及男子1000米、女子800米。測評標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))。

4、面試：時(shí)間初定于5月15日(以具體通知時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn))。報(bào)考人員經(jīng)體能測評合格后，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例，根據(jù)筆試成績按高分到低分的順序確定面試人選。考生屆時(shí)按臨時(shí)抽簽順序進(jìn)行面試，面試為結(jié)構(gòu)化面試。

5、體檢：時(shí)間初定于5月18日(具體以通知時(shí)間為準(zhǔn))。根據(jù)綜合成績(筆試60﹪，面試40﹪)按招考計(jì)劃1：1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行，在指定的國家三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢所需經(jīng)費(fèi)由報(bào)考人員自行承擔(dān)，體檢不合格者按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

6、考察：體檢合格人員進(jìn)入考察程序，按照有關(guān)政策和擬聘用職位的要求對擬招聘對象進(jìn)行考察，考察合格者進(jìn)入培訓(xùn)程序。

7、試用期。擬招聘人員試用期為2個(gè)月，試用期發(fā)放試用工資2000元，不發(fā)放績效考核獎(jiǎng)金。試用期不建立勞動(dòng)關(guān)系，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，只繳納工傷保險(xiǎn)。試用期滿后根據(jù)工作態(tài)度和業(yè)務(wù)水平，最后確定為正式聘用人員。

8、簽訂合同。所有聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，永州市公安局冷水灘分局委托勞務(wù)派遣合作單位按《勞動(dòng)合同法》的勞務(wù)派遣方式與被錄用人員簽訂2年期的勞動(dòng)合同。期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)視情續(xù)聘。

9、解聘合同。聘用人員在聘用期因本人原因要求解聘合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面報(bào)告聘用單位，經(jīng)聘用單位同意后方可辭職離崗。否則，由此引起的不良后果由當(dāng)事人自行承擔(dān)。聘用人員違紀(jì)違規(guī)、違法犯罪的，按相關(guān)規(guī)定解聘合同。

四、工資待遇：

1、聘用人員的工資福利等所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政全額保障，按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。

2、聘用人員月工資待遇約為3000元左右。上述工資待遇標(biāo)準(zhǔn)包含單位繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療生育、工傷、失業(yè)等保險(xiǎn)和個(gè)人應(yīng)繳納的各類保險(xiǎn)，以及月均績效考核獎(jiǎng)金650元，執(zhí)勤績效獎(jiǎng)金按出勤考核績效發(fā)放，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶。

永州市公安局冷水灘分局

2019年4月30日