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【位 置】公司地址:湖南省長沙市芙蓉區(qū)車站北路70號(hào)萬象新天5棟916
中國通號(hào)(長沙)軌道交通控制技術(shù)有限公司電氣研究院隸屬于中國鐵路通信信號(hào)股份有限公司,主營業(yè)務(wù)為鐵路牽引供電系統(tǒng)、鐵路電力供電系統(tǒng)、城市軌道交通供電系統(tǒng)領(lǐng)域的系統(tǒng)研究、產(chǎn)品研發(fā)及工程設(shè)計(jì)等。根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘電氣研究院相關(guān)崗位人員,具體情況如下:
一、公開招聘職位
序號(hào) | 單位/部門 | 擬招聘崗位 | 招聘數(shù)量 | 工作地點(diǎn) |
1 | 基礎(chǔ)研究所 | 副所長、所總工程師 | 1 | 長沙 |
主任研發(fā)工程師 | 1 | 長沙 | ||
研發(fā)工程師 | 3 | 長沙 | ||
2 | 系統(tǒng)研究所 | 副所長、所總工程師 | 1 | 長沙 |
主任研發(fā)工程師 | 1 | 長沙 | ||
研發(fā)工程師 | 4 | 長沙 | ||
3 | 自動(dòng)研究所 | 副所長、所總工程師 | 1 | 長沙 |
主任研發(fā)工程師 | 1 | 長沙 | ||
研發(fā)工程師 | 4 | 長沙 | ||
4 | 電氣研究所 | 副所長、所總工程師 | 1 | 長沙 |
主任研發(fā)工程師 | 1 | 長沙 | ||
研發(fā)工程師 | 4 | 長沙 | ||
5 | 結(jié)構(gòu)研究所 | 副所長、所總工程師 | 1 | 長沙 |
主任研發(fā)工程師 | 1 | 長沙 | ||
研發(fā)工程師 | 4 | 長沙 | ||
6 | 工藝研究所 | 副所長、所總工程師 | 1 | 長沙 |
主任研發(fā)工程師 | 1 | 長沙 | ||
研發(fā)工程師 | 4 | 長沙 |
二、招聘條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)強(qiáng);
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勤勉敬業(yè),有全局觀念、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奮斗精神;
3.誠信守法,廉潔從業(yè),有良好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和履職記錄,業(yè)績突出;
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力以及工作適應(yīng)能力;
5.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
(二)崗位及任職資格條件(見下表)
崗位及任職資格條件
序號(hào) | 單位/部門 | 擬招聘崗位 | 崗位任職資格條件 | 招聘數(shù)量 |
1 | 基礎(chǔ)研究所 | 副所長、所總工程師 |
原則上年齡不超過45周歲,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(畢業(yè)院校一本及以上),具有高級(jí)工程師職稱者可適當(dāng)放寬至全日制本科及以上學(xué)歷,電氣類、自動(dòng)化類、通信信息類相關(guān)專業(yè); 原則上具備高級(jí)工程師及以上職稱,有大型軌道交通設(shè)計(jì)院、科研院所或電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)院、科研院所工作經(jīng)歷,具有10年及以上設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉鐵路供電系統(tǒng)、城市軌道交通供電系統(tǒng)、電力系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)政策、市場方向、技術(shù)發(fā)展方向;具有較強(qiáng)的英語能力,有國外留學(xué)經(jīng)歷的優(yōu)先;具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的溝能協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力;有敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力。 |
1 |
主任研發(fā)工程師 |
原則上年齡不超過35周歲,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(畢業(yè)院校一本及以上),具有高級(jí)工程師職稱者可適當(dāng)放寬至全日制本科及以上學(xué)歷,電氣類、自動(dòng)化類、通信信息類相關(guān)專業(yè);原則上具備工程師及以上職稱,有大型軌道交通設(shè)計(jì)院、科研院所或電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)院、科研院所工作經(jīng)歷,具有5年及以上設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉鐵路供電系統(tǒng)、城市軌道交通供電系統(tǒng)、電力系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)政策、市場方向、技術(shù)發(fā)展方向;具有較強(qiáng)的英語能力,CET6級(jí)或同等級(jí)別外語能力以上。 |
1 | ||
研發(fā)工程師 |
原則上年齡不超過35周歲,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(畢業(yè)院校一本及以上),具有高級(jí)工程師職稱可適當(dāng)放寬至全日制本科及以上學(xué)歷,電氣類、自動(dòng)化類、通信信息類相關(guān)專業(yè);原則上具備工程師及以上職稱,有大型軌道交通設(shè)計(jì)院、科研院所或電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)院、科研院所工作經(jīng)歷,具有3年及以上設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);了解鐵路供電系統(tǒng)、城市軌道交通供電系統(tǒng)、電力系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)政策、市場方向、技術(shù)發(fā)展方向;具有較強(qiáng)的英語能力,CET6級(jí)或同等級(jí)別外語能力以上。 |
3 | ||
2 | 系統(tǒng)研究所 | 副所長、所總工程師 |
原則上年齡不超過45周歲,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(畢業(yè)院校一本及以上),具有高級(jí)工程師職稱者可適當(dāng)放寬至全日制本科及以上學(xué)歷,電氣類、自動(dòng)化類、通信信息類相關(guān)專業(yè);原則上具備高級(jí)工程師及以上職稱,有大型軌道交通設(shè)計(jì)院、科研院所或電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)院、科研院所工作經(jīng)歷,具有10年及以上供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉電力系統(tǒng)、鐵路供電系統(tǒng)、城市軌道交通供電系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),擔(dān)任過電力系統(tǒng)、鐵路電力電氣化、城市軌道交通供電專業(yè)設(shè)計(jì)總體負(fù)責(zé)人或系統(tǒng)平臺(tái)研發(fā)負(fù)責(zé)人;具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的溝能協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力;有敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力。 |
1 |
主任研發(fā)工程師 |
原則上年齡不超過35周歲,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(畢業(yè)院校一本及以上),具有高級(jí)工程師職稱者可適當(dāng)放寬至全日制本科及以上學(xué)歷,電氣類、自動(dòng)化類、通信信息類相關(guān)專業(yè);原則上具備工程師及以上職稱,有大型軌道交通設(shè)計(jì)院、科研院所或電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)院、科研院所工作經(jīng)歷,具有5年以上供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉電力系統(tǒng)、鐵路供電系統(tǒng)、城市軌道交通供電系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),擔(dān)任過電力系統(tǒng)、鐵路電力電氣化、城市軌道交通供電專業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)負(fù)責(zé)人或研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。 |
1 | ||
研發(fā)工程師 |
原則上年齡不超過35周歲,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(畢業(yè)院校一本及以上),具有高級(jí)工程師職稱者可適當(dāng)放寬至全日制本科及以上學(xué)歷,電氣類、自動(dòng)化類、通信信息類相關(guān)專業(yè);原則上具備工程師及以上職稱,有大型軌道交通設(shè)計(jì)院、科研院所或電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)院、科研院所工作經(jīng)歷,具有3年及以上供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電力系統(tǒng)、鐵路供電系統(tǒng)、城市軌道交通供電系統(tǒng)相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),從事過電力系統(tǒng)、鐵路電力電氣化、城市軌道交通供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)或系統(tǒng)研發(fā)工作。 |
4 | ||
3 | 自動(dòng)研究所 | 副所長、所總工程師 |
原則上年齡不超過45周歲,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(畢業(yè)院校一本及以上),具有高級(jí)工程師職稱者可適當(dāng)放寬至全日制本科及以上學(xué)歷,電氣類、自動(dòng)化類、通信信息類、軟件類相關(guān)專業(yè);原則上具備高級(jí)工程師及以上職稱,有大型綜合設(shè)計(jì)院、科研院所、電力自動(dòng)化企業(yè)工作經(jīng)歷,具有10年及以上二次系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉電力系統(tǒng)、鐵路供電系統(tǒng)、城市軌道交通電力遠(yuǎn)動(dòng)(PSCADA)、變電所綜合自動(dòng)化系統(tǒng)、繼電保護(hù)等相關(guān)知識(shí),擔(dān)任過電力系統(tǒng)、鐵路電力電氣化、城市軌道交通供電專業(yè)設(shè)計(jì)總體負(fù)責(zé)人;或作為負(fù)責(zé)人,承擔(dān)過電力遠(yuǎn)動(dòng)(PSCADA)、變電所綜合自動(dòng)化系統(tǒng)、繼電保護(hù)等相關(guān)二次裝備研發(fā)工作;具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的溝能協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力;有敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力。 |
1 |
主任研發(fā)工程師 |
原則上年齡不超過35周歲,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(畢業(yè)院校一本及以上),具有高級(jí)工程師職稱者可適當(dāng)放寬至全日制本科及以上學(xué)歷,電氣類、自動(dòng)化類、通信信息類相關(guān)專業(yè);原則上具備工程師及以上職稱,有大型綜合設(shè)計(jì)院、科研院所、電力自動(dòng)化企業(yè)工作經(jīng)歷,具有5年及以上二次系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉電力系統(tǒng)、鐵路供電系統(tǒng)、城市軌道交通電力遠(yuǎn)動(dòng)(PSCADA)、變電所綜合自動(dòng)化系統(tǒng)、繼電保護(hù)等相關(guān)知識(shí),擔(dān)任過電力系統(tǒng)、鐵路電力電氣化、城市軌道交通供電專業(yè)二次設(shè)計(jì)專業(yè)負(fù)責(zé)人,或者作為核心人員,承擔(dān)過電力遠(yuǎn)動(dòng)(PSCADA)、變電所綜合自動(dòng)化系統(tǒng)、繼電保護(hù)等相關(guān)二次裝備研發(fā)工作。 |
1 | ||
研發(fā)工程師 |
原則上年齡不超過35周歲,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(畢業(yè)院校一本及以上),具有高級(jí)工程師職稱者可適當(dāng)放寬至全日制本科及以上學(xué)歷,電氣類、自動(dòng)化類、通信信息類相關(guān)專業(yè);原則上具備工程師及以上職稱,有大型綜合設(shè)計(jì)院、科研院所、電力自動(dòng)化企業(yè)工作經(jīng)歷,具有3年及以上二次系統(tǒng)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉電力系統(tǒng)、鐵路供電系統(tǒng)、城市軌道交通電力遠(yuǎn)動(dòng)(PSCADA)、變電所綜合自動(dòng)化系統(tǒng)、繼電保護(hù)等相關(guān)知識(shí),參與過電力系統(tǒng)、鐵路電力電氣化、城市軌道交通供電專業(yè)二次設(shè)計(jì)專業(yè)工作,或者參與過電力遠(yuǎn)動(dòng)(PSCADA)、變電所綜合自動(dòng)化系統(tǒng)、繼電保護(hù)等相關(guān)二次裝備研發(fā)工作。 |
4 | ||
4 | 電氣研究所 | 副所長、所總工程師 |
原則上年齡不超過45周歲,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(畢業(yè)院校一本及以上),具有高級(jí)工程師職稱者可適當(dāng)放寬至全日制本科及以上學(xué)歷,電氣類、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè);原則上具備高級(jí)工程師及以上職稱,有大型科研院所、電氣裝備企業(yè)工作經(jīng)歷,具有10年及以上配電系統(tǒng)產(chǎn)品、鐵路/軌道交通供電裝備設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉電力系統(tǒng)配電裝備、鐵路供電裝備、城市軌道交通供電裝備等相關(guān)知識(shí),作為負(fù)責(zé)人,承擔(dān)過鐵路、城市軌道交通、電力供電裝備等電氣產(chǎn)品研發(fā)工作;具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的溝能協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力;有敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力。 |
1 |
主任研發(fā)工程師 |
原則上年齡不超過35周歲,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(畢業(yè)院校一本及以上),具有高級(jí)工程師職稱者可適當(dāng)放寬至全日制本科及以上學(xué)歷,電氣類、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè);原則上具備工程師及以上職稱,有大型科研院所、電氣裝備企業(yè)工作經(jīng)歷,具有5年及以上配電系統(tǒng)產(chǎn)品、鐵路/軌道交通供電裝備設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉電力系統(tǒng)配電裝備、鐵路供電裝備、城市軌道交通供電裝備等相關(guān)知識(shí),作為核心人員,承擔(dān)過鐵路供電裝備、城市軌道交通供電裝備等電氣產(chǎn)品研發(fā)工作。 |
1 | ||
研發(fā)工程師 |
原則上年齡不超過35周歲,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(畢業(yè)院校一本及以上),具有高級(jí)工程師職稱可適當(dāng)放寬至全日制本科及以上學(xué)歷,電氣類、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè);原則上具備工程師及以上職稱,有大型科研院所、電氣裝備企業(yè)工作經(jīng)歷,,具有3年及以上配電系統(tǒng)產(chǎn)品、鐵路/軌道交通供電裝備設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉電力系統(tǒng)配電裝備、鐵路供電裝備、城市軌道交通供電裝備等相關(guān)知識(shí),作為主要參與人員,參與過鐵路供電裝備、城市軌道交通供電裝備等電氣產(chǎn)品研發(fā)工作。 |
4 | ||
5 | 結(jié)構(gòu)研究所 | 副所長、所總工程師 |
原則上年齡不超過45周歲,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(畢業(yè)院校一本及以上),具有高級(jí)工程師職稱者可適當(dāng)放寬至全日制本科及以上學(xué)歷,電氣類、機(jī)械類、機(jī)電一體化類相關(guān)專業(yè);原則上具備高級(jí)工程師及以上職稱,有大型科研院所、電氣裝備企業(yè)工作經(jīng)歷,具有10年及以上配電系統(tǒng)產(chǎn)品、鐵路/軌道交通供電裝備產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉電力系統(tǒng)配電裝備、鐵路供電裝備、城市軌道交通供電裝備結(jié)構(gòu)等相關(guān)知識(shí),作為負(fù)責(zé)人,承擔(dān)過鐵路供電裝備、城市軌道交通供電裝備等電氣產(chǎn)品研發(fā)工作;具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的溝能協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力;有敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力。 |
1 |
主任研發(fā)工程師 |
原則上年齡不超過35周歲,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(畢業(yè)院校一本及以上),具有高級(jí)工程師職稱者可適當(dāng)放寬至全日制本科及以上學(xué)歷,電氣類、機(jī)械類、機(jī)電一體化類相關(guān)專業(yè);原則上具備工程師及以上職稱,有大型科研院所、電氣裝備企業(yè)工作經(jīng)歷,具有5年及以上配電系統(tǒng)產(chǎn)品、鐵路/軌道交通供電裝備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉電力系統(tǒng)配電裝備、鐵路供電裝備、城市軌道交通供電裝備結(jié)構(gòu)等相關(guān)知識(shí),作為結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人,承擔(dān)過鐵路供電裝備、城市軌道交通供電裝備等電氣產(chǎn)品研發(fā)工作。 |
1 | ||
研發(fā)工程師 |
原則上年齡不超過35周歲,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(畢業(yè)院校一本及以上),具有高級(jí)工程師職稱者可適當(dāng)放寬至全日制本科及以上學(xué)歷,電氣類、機(jī)械類、機(jī)電一體化類相關(guān)專業(yè);原則上具備工程師及以上職稱,有大型科研院所、電氣裝備企業(yè)工作經(jīng)歷,具有3年及以上配電系統(tǒng)產(chǎn)品、鐵路/軌道交通供電裝備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉電力系統(tǒng)配電裝備、鐵路供電裝備、城市軌道交通供電裝備結(jié)構(gòu)等相關(guān)知識(shí),作為主要人員,參與過鐵路供電裝備、城市軌道交通供電裝備等電氣產(chǎn)品結(jié)構(gòu)研發(fā)工作。 |
4 | ||
6 | 工藝研究所 | 副所長、所總工程師 |
原則上年齡不超過45周歲,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(畢業(yè)院校一本及以上),具有高級(jí)工程師職稱者可適當(dāng)放寬至全日制本科及以上學(xué)歷,電氣類、機(jī)械類、自動(dòng)化類、智能制造相關(guān)專業(yè);原則上具備高級(jí)工程師及以上職稱,有大型設(shè)計(jì)院、科研院所、電氣裝備工作經(jīng)歷,具有10年及以上工廠自動(dòng)化、生產(chǎn)線、產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉供電裝備生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識(shí),作為負(fù)責(zé)人,承擔(dān)供電裝備生產(chǎn)線工藝設(shè)計(jì)、研發(fā)工作;熟悉智能制造相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,作為負(fù)責(zé)人,承擔(dān)過智能工廠研發(fā)、智能車間設(shè)計(jì)工作;具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的溝能協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力;有敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力。 |
1 |
主任研發(fā)工程師 |
原則上年齡不超過35周歲,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(畢業(yè)院校一本及以上),具有高級(jí)工程師職稱者可適當(dāng)放寬至全日制本科及以上學(xué)歷,電氣類、機(jī)械類、自動(dòng)化類、智能制造相關(guān)專業(yè);原則上具備工程師及以上職稱,有大型設(shè)計(jì)院、科研院所、電氣裝備工作經(jīng)歷,具有5年及以上工廠自動(dòng)化、生產(chǎn)線、產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉供電裝備生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識(shí),作為負(fù)責(zé)人,承擔(dān)供電裝備生產(chǎn)線工藝設(shè)計(jì)、研發(fā)工作;熟悉智能制造相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,作為主要參與者,承擔(dān)過智能工廠、;車間、生產(chǎn)線的研發(fā)、設(shè)計(jì)工作。 |
1 | ||
研發(fā)工程師 |
原則上年齡不超過35周歲,具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(畢業(yè)院校一本及以上),具有高級(jí)工程師職稱者可適當(dāng)放寬至全日制本科及以上學(xué)歷,電氣類、機(jī)械類、自動(dòng)化類、智能制造相關(guān)專業(yè);原則上具備工程師及以上職稱,有大型設(shè)計(jì)院、科研院所、電氣裝備工作經(jīng)歷,具有5年及以上工廠自動(dòng)化、生產(chǎn)線、產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉供電裝備生產(chǎn)工藝等相關(guān)知識(shí),作為主要參與者,承擔(dān)供電裝備生產(chǎn)線工藝設(shè)計(jì)、研發(fā)工作;熟悉智能制造相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求,作為主要參與者,承擔(dān)過智能工廠、車間、生產(chǎn)線的研發(fā)、設(shè)計(jì)工作。 |
4 |
三、招聘范圍和對(duì)象
此次招聘是公司面向全社會(huì)進(jìn)行的公開招聘,將秉持公開、公平、公正的原則在公司內(nèi)外廣納賢才,公司內(nèi)、外部人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、招聘程序
本次招聘工作由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),公司人力資源部組織實(shí)施,按照公開報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場面試、綜合測評(píng)(根據(jù)需要組織考察)、確定建議人選及正式聘用等程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況,將以適當(dāng)方式提前告知。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名從即日起至2020年3月31日止,應(yīng)聘人員請認(rèn)真填寫應(yīng)聘簡歷表(附件1),并附相關(guān)個(gè)人資料。
六、注意事項(xiàng)及有關(guān)情況說明
1.請應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀崗位要求及條件,認(rèn)真選擇應(yīng)聘崗位,報(bào)名截止后,將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,對(duì)審查通過的人員,屆時(shí)將會(huì)通過電話或手機(jī)短信的方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn),請務(wù)必保持手機(jī)暢通,如聯(lián)系不上,視為自動(dòng)棄權(quán)。
2.此次公開招聘工作由公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督,應(yīng)聘人員提供虛假材料或有其它弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
3.參加面試人員交通、食宿自理,請應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備,合理安排行程。
4.招聘公告中未盡事宜以及招聘中出現(xiàn)的特殊情況,由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
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