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【位 置】公司地址：湖南省長沙市芙蓉區(qū)車站北路70號萬象新天5棟916
湖南空港實(shí)業(yè)股份有限公司成立于2005年，公司總部位于長沙黃花國際機(jī)場，公司主要從事長沙、張家界機(jī)場航空配套服務(wù)業(yè)務(wù)，以多層次、高品質(zhì)的航空配套服務(wù)產(chǎn)品，最大限度地滿足客戶的需求，實(shí)現(xiàn)公司客戶價(jià)值最大化。致力為客戶提供包括商業(yè)及辦公場地租賃、廣告發(fā)布、航空物流、旅客汽車運(yùn)輸、停車場、航空配餐、商旅貴賓服務(wù)、機(jī)票銷售、酒店餐飲等服務(wù)。公司先后被中國質(zhì)量協(xié)會和全國用戶委員會授予“全國實(shí)施用戶滿意工程先進(jìn)單位——用戶滿意企業(yè)”，曾榮獲 “湖南省文明窗口單位”、“全國民航五一勞動獎狀”、“全國模范職工之家”。
多年來，公司形成了一個(gè)較為完備的航空配套服務(wù)體系，擁有良好的市場口碑。機(jī)場商業(yè)品質(zhì)不斷提升，商業(yè)業(yè)態(tài)日益豐富;開通多條貨運(yùn)定期航線，擁有“進(jìn)口冰鮮水產(chǎn)品指定口岸”、“進(jìn)境食用水生動物指定口岸”服務(wù)資質(zhì);貴賓服務(wù)不斷升級，“樂翔”貴賓服務(wù)品牌社會知名度、美譽(yù)度不斷提升;制作高端精品航空美食，運(yùn)營航空食品體驗(yàn)店;設(shè)立網(wǎng)約車蓄車場、引進(jìn)共享汽車、運(yùn)營智慧停車場。
公司各項(xiàng)工作以提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益為中心，堅(jiān)持質(zhì)量第一，效率優(yōu)先，以市場為導(dǎo)向，挖掘客戶潛在需求，不斷創(chuàng)新經(jīng)營機(jī)制。與攜程等電商合作，搭建產(chǎn)品線上銷售平臺;升級客運(yùn)綜合信息平臺、實(shí)現(xiàn)OTA互聯(lián)網(wǎng)售票代銷，達(dá)到配套服務(wù)鏈接式全覆蓋;強(qiáng)化航空特色餐飲，打造有湖湘特色、空港特征的航空配餐品牌;積極申報(bào)進(jìn)境水果口岸、藥品口岸、藥品免稅店，完善口岸平臺功能，建設(shè)高效率高品質(zhì)的口岸通道;激發(fā)旅業(yè)板塊活力，打造航空+旅游產(chǎn)品;優(yōu)化特許經(jīng)營，形成優(yōu)質(zhì)的商業(yè)化模式，提高航站樓經(jīng)營品質(zhì)和效益。
面對新時(shí)代新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，公司將立足三湘，面向全國，走內(nèi)涵提升、外延拓展、實(shí)力增強(qiáng)的發(fā)展之路，按照做強(qiáng)主業(yè)、做精管理、做優(yōu)服務(wù)的要求，著力做大做強(qiáng)，成為國內(nèi)一流的航空配套服務(wù)企業(yè)。
現(xiàn)因工作需要，湖南空港實(shí)業(yè)股份有限公司現(xiàn)公開招聘特種車駕駛員、航機(jī)員、廚師、安防員等崗位工作人員。
一、 招聘崗位人數(shù)、崗位要求、薪酬待遇
| 崗位 | 崗位職責(zé) | 任職要求 | 工作地點(diǎn) | 崗位數(shù) | 薪酬標(biāo)準(zhǔn) |
| 航機(jī)員 | 1、負(fù)責(zé)配餐航班機(jī)供品，餐食的配送工作。 2、及時(shí)掌握任務(wù)航班的航班動態(tài)，應(yīng)按照重點(diǎn)航班重點(diǎn)保障、先起飛先保障的順序予以配送，遇高峰時(shí)段配送航班多時(shí)應(yīng)及時(shí)反饋調(diào)度進(jìn)行人員、車輛調(diào)整。 3、檢查餐食各類，數(shù)量及質(zhì)量，分類裝上餐車，并復(fù)核。 4、協(xié)助配餐車司機(jī)對配餐車車況進(jìn)行安全檢查，及時(shí)與駕駛員反饋車輛在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題，車廂內(nèi)應(yīng)做到航前清潔航后打掃，以確保車廂衛(wèi)生符合要求。每月還須進(jìn)行兩次大掃除，即廂內(nèi)地面的刷洗、駕駛艙地面、椅下的清掃等。 5. 按機(jī)組要求擺放餐食，并仔細(xì)核對餐食數(shù)量，做到文明交接，雙方簽字確定。 6. 負(fù)責(zé)記錄當(dāng)日工作臺帳，整理當(dāng)天餐食、機(jī)供品交接單、餐食配發(fā)回收單交調(diào)度核對；根據(jù)調(diào)度計(jì)劃檢查餐具配出、回收或接收調(diào)撥餐食交接簽字情況。 |
男女不限；高中（含）以上學(xué)歷；年齡18-40周歲。男身高170米（含）以上，女身高160米（含）以上；普通話標(biāo)準(zhǔn)；五官端正，氣質(zhì)較佳。 | 長沙 | 4 | 5.2萬元/年-6.9萬元/年（含五險(xiǎn)一金）, 實(shí)行績效考核,多勞多得。 |
| 安防員 | 1、負(fù)責(zé)對配餐樓進(jìn)行24小時(shí)值守及安全保衛(wèi)巡視工作。 2、負(fù)責(zé)檢查進(jìn)入航空配餐樓內(nèi)的送貨車輛、外來人員的證件核查、物資抽查，確保車輛內(nèi)未裝載違禁物品或藏匿人員等，并做好《外來人員及車輛出入記錄》的登記，非工作需要不得進(jìn)入。 3、負(fù)責(zé)員工證件、進(jìn)出物資的檢查，發(fā)現(xiàn)攜帶違禁物品、公有物資、證件與本人不符等情況均須立即上報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)。 4、航機(jī)員在出港平臺裝車時(shí)，北門安防員負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)控，禁止無關(guān)人員在食品車附近活動。 5、負(fù)責(zé)參與機(jī)上供應(yīng)品、餐食簽封前的檢查及簽封。待航機(jī)員將所有小餐車、備份箱等物資裝車，檢查無違禁物資、私人物品或藏匿人員后，立即對車廂門進(jìn)行簽封，將簽封號填寫至《放行單》，并簽字確認(rèn)。（監(jiān)裝監(jiān)卸員配備到位后執(zhí)行） 6、夜間值班時(shí)定期對各生產(chǎn)區(qū)域及外圍安保情況進(jìn)行巡查，并將巡查情況記錄在值班記錄本上。 7、做好報(bào)刊、信函、快遞的收發(fā)工作，并登記臺帳記錄本。發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)拒收，及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)予以匯報(bào)。 8、負(fù)責(zé)協(xié)助對違反航空安保工作的行為或事件的調(diào)查處理。 9、負(fù)責(zé)配餐樓外圍及本崗位環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。 |
男性，年齡18-40周歲，初中（含）以上學(xué)歷。能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感。 | 長沙 | 1 | 4.9萬元/年-5.8萬元/年（含五險(xiǎn)一金）, 實(shí)行績效考核,多勞多得。） |
| 廚師（點(diǎn)心） | 1、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、早退、擅離崗位，不干私活。 2、協(xié)助廚師長制定出既符合賓客口味，又保證賓客營養(yǎng)攝入均衡的食譜。 3、服從分配，按質(zhì)、按量、按時(shí)烹制飯菜，做到飯菜可口，保質(zhì)保鮮。 4、自覺遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹飪技術(shù)。 5、服從廚師長調(diào)動，維護(hù)好廚房灶具、設(shè)備，協(xié)助員工餐廳服務(wù)員做好開餐準(zhǔn)備工作。 6、開餐前對工作檢查一次，并承擔(dān)責(zé)任，對不能解決的問題及時(shí)匯報(bào)。 |
男女不限，年齡18-40周歲，初中（含）以上學(xué)歷。熟練的烹飪技巧。能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任感。有廚師技能證的優(yōu)先。 | 長沙 | 2 | 5.4萬元/年-7.5萬元/年（含五險(xiǎn)一金）, 實(shí)行績效考核,多勞多得。） |
| 特種車駕駛員 （航食分公司） | 1、駕駛各種特種車輛，保證貨物安全和行車安全。 2、汽車的保養(yǎng)與維護(hù)，建立行車檔案。 3、負(fù)責(zé)所有航班餐食的安全運(yùn)輸，保證內(nèi)場用車的安全使用和準(zhǔn)時(shí)到達(dá)飛機(jī)下，保證不因車輛原因造成飛機(jī)晚點(diǎn)。 4、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)所有車輛和相關(guān)配 件，保證安全生產(chǎn)所需。 |
男性，45周歲以下，身高1.65米以上，身體健康，矯正視力1.0以上，高中或中專（含）以上學(xué)歷。 持有A2（含）以上駕駛證，從事五年以上安全駕駛經(jīng)驗(yàn)，在一年內(nèi)無違章、無肇事記錄。 | 長沙 | 3 | 5.4萬元/年-8萬元/年（含五險(xiǎn)一金）, 實(shí)行績效考核,多勞多得。 |
二、 福利待遇
以崗定薪，基本薪酬包括崗位工資、工齡工資、績效工資、伙食補(bǔ)貼、技能津貼等。享受年度獎、安全獎、效益獎等多項(xiàng)獎勵。享受高溫防暑費(fèi)、防寒洗澡費(fèi)、洗滌費(fèi)、勞保費(fèi)等各項(xiàng)補(bǔ)貼;完善的五險(xiǎn)一金制度，帶薪休假制度，享受國家法定節(jié)日過節(jié)慰問費(fèi)，享受員工生日慰問費(fèi);享受一年一度健康體檢。具有激勵效應(yīng)的多種勞動合同制度：固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、激勵型無固定期限勞動合同。為員工提供多類別、多形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，為員工在職繼續(xù)教育、職業(yè)資格考證等學(xué)習(xí)實(shí)施獎勵制度。公司提供免費(fèi)的職工班車往返市區(qū)與工作地，具備良好的生活環(huán)境，配備了空調(diào)熱水器等生活設(shè)施;文體活動豐富，公司成立了各類協(xié)會，挑選表現(xiàn)優(yōu)異具備各項(xiàng)特長的優(yōu)秀員工。
三、招聘程序
個(gè)人報(bào)名→資格審查→筆試(技能測試)→面試→心理風(fēng)險(xiǎn)測試→確定人選→體檢→ 背景調(diào)查→辦理入職→入職培訓(xùn)。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2019年7月4日至 7月9日下午17:00 止。
(二)報(bào)名方式
線上報(bào)名
電腦端網(wǎng)頁投遞簡歷，并按要求填寫、提交簡歷即可。
https://www.wjx.top/jq/42359069.aspx
感謝您的配合。
湖南空港實(shí)業(yè)股份有限公司
2019年7月4日
YY頻道備考
YY頻道
57188394
電話：0731-83575566 0731-83575558